接下来的几天，乔安之算是见识到了什么叫“被强绑定”的服务。

无论她下单买咖啡、送文件，还是半夜想吃小龙虾，接单的永远是那个叫“晏辞”的男人。他的业务水平突飞猛进，总能卡在规定时间的前一秒送达，多一秒都嫌浪费。

这天下午，乔安之正在和一个极其难缠的甲方开视频会议。对方揪着一个无关紧要的设计细节，翻来覆去地挑刺。

“乔经理，我们觉得这个logo的蓝色，不够‘高级’。”

乔安之面带职业微笑，心里已经把对方的祖坟刨了三遍：“张总，这个‘克莱因蓝’是目前设计界公认最具艺术张力的颜色。当然，如果您有更具体的色号偏好，我们可以微调。”

“我也不知道，反正就是要那种……让人一看，就觉得很贵的感觉！你懂吧？”

我懂你个锤子。乔安之深吸一口气，正准备继续用专业术语忽悠，手机震动了一下。

是晏辞发来的消息：“午餐到了，放门口了。”

乔安之眼睛一亮，计上心来。她对屏幕那头的张总露出一个歉意的微笑：“张总，不好意思，我这边有个紧急的外部咨询需要处理，五分钟，可以吗？”

不等对方回答，她直接静音，然后切换到跑腿APP的聊天界面，打字飞快。

【To晏辞：紧急任务！立刻上线‘陪聊服务’。时薪五百，预付。】

一条五百的打赏直接发了过去。

那头秒回了一个问号：“？”

【To晏辞：你现在扮演一个国际顶尖的色彩心理学专家。我要你用最专业的口吻，告诉我，为什么‘克莱因蓝’是世界上最高级的颜色。要求：听起来必须让人不明觉厉，充满压迫感。】

晏辞看着手机屏幕，陷入了沉思。他今天本来是来光子大厦附近的自家子公司视察的，顺便“**”送个午餐。没想到，午餐送到了，还附赠一个角色扮演的新业务。

时薪五hundred？他堂堂千亿总裁，时薪何止这个数。但……这活儿听起来比听董事会那帮老头子念报告有意思多了。

他走到一处无人的消防通道，清了清嗓子，发过去一条语音。

“所谓的‘高级感’，本质上是信息不对称造成的情绪壁垒。克莱因蓝，色号#002FA7，其绝对的纯粹性，能瞬间剥离观看者所有对色彩的日常经验，从而产生一种‘仰望’的心理暗示。它不是在取悦视觉，而是在宣告**。选择它，不是因为它贵，而是因为它能让你的用户，在潜意识里，为你付费。”

语音不长，但男人的声音低沉悦耳，吐字清晰，逻辑严密，最后一句更是充满了资本的蛊惑力。

乔安之听完，差点当场给跪了。

这……这是一个跑腿小哥能说出来的话？她严重怀疑这家伙是不是AI配音。

她迅速将语音转发给甲方张总，然后取消静音，一脸云淡风轻：“张总，抱歉。刚刚是我一位在法国专攻符号学的朋友给的建议，可能有点学术，希望能帮到您。”

视频那头的张总，显然是被那段语音镇住了。他沉默了半晌，喃喃道：“宣告……**？为我付费？”

“是的，”乔安之趁热打铁，“用克莱因蓝，您的产品，就不再是商品，而是一种信仰。”

“信仰……”张总若有所思，一拍大腿，“好！就用这个蓝！乔经理，还是你专业！”

一场持续两小时的拉锯战，被一条五十秒的语音轻松解决。

乔安之挂掉视频，心情大好，又给晏辞发了个两百的打赏。

【To晏辞：干得不错，绩效奖金。你的知识储备和你的送餐速度一样，超出了我的预期。建议你考虑一下业务转型，我觉得你更适合知识付费领域。】

手机那头，晏辞看着“绩效奖金”四个字，失笑着摇了摇头。

他身后的消防门被推开，助理小李探进头来，一脸焦急：“晏总，会议要开始了，您……”

话没说完，他就看到了自家总裁正对着手机笑得一脸“不值钱”。李助理揉了揉眼睛，怀疑自己出现了幻觉。那个以“人形冰山”著称的晏总，居然会笑？

晏辞收起手机，脸上的笑意瞬间敛去，恢复了往日的清冷。

“知道了。”他迈步走出消防通道，一边走一边吩咐，“去查一下，我们集团的法务部，有没有擅长‘色彩心理学’和‘符号学’的律师。哦，对了，再帮我买几本相关的书，要最晦涩难懂的那种。”

李助理一头雾水，但还是恭敬地应下：“好的，晏总。”

他实在想不通，自家总裁怎么突然对这些偏门的学科感兴趣了。

而此刻的晏辞，心里想的却是，下次那个女人再提出什么奇怪的需求，自己要怎么才能扮演得更专业一点。

这个“陪聊”业务，似乎比当总裁……有挑战性多了。