“陈姐，我需要知道这个‘修行计划’的具体要求。”姜临清睁开眼时，眼底的锐利淡了些，多了几分被疲惫磨出来的沙哑，“每天的日程安排是什么？能不能带工作设备？体验报告的考核标准是什么？”

陈岚松了口气，连忙从文件夹里拿出打印好的日程表递过去：“清虚观的要求很严格，每天早上五点半晨钟，六点到七点晨练，七点半素斋，上午要么打坐诵经，要么做些简单的劳作，下午是道长讲课或者自由活动，晚上九点暮鼓之后就要熄灯——手机、电脑都要上交，只能留一个备用机应急。”

“上交电子设备？”姜临清的声音又冷了下来，指尖在日程表“打坐诵经”四个字上划过，指甲几乎要把纸戳破，“没有手机和电脑，我怎么处理工作？北美项目还等着我去谈，国内团队遇到问题找谁？”

“姜总，这正是CEO希望的。”陈岚犹豫了一下，还是说了出来，“他说，就是因为你们这些高管把自己逼得太紧，连休息的时间都没有，才会出现亚健康问题——这次修行，就是强制大家‘停机’，彻底脱离工作环境。至于工作，CEO已经安排了副手暂时接手，您只需要在出发前把关键事项交代清楚就行。”

“强制停机？”姜临清重复着这四个字，感觉像是听到了天方夜谭。她的人生信条里，从来没有“停机”，只有“加速”“冲刺”“突破”。她想起刚进公司时，为了拿下第一个项目，连续三天没合眼，最终在客户面前完美呈现方案的那一刻，她以为那就是成功的滋味；可现在，公司却告诉她，她这种“成功”是错的，需要靠“修行”来纠正。

指尖划过“简单劳作”的字样，她想象着自己在深山里扫地、砍柴的样子，只觉得荒谬——她管理着上百人的团队，经手过上亿的投资项目，习惯了用PPT和数据说话，习惯了在会议室里运筹帷幄，现在却要去做这些连实习生都不会碰的杂活？这简直是对她十年职业生涯的否定。

“体验报告呢？考核标准是什么？”她接着问，语气里带着最后一丝希望——如果考核标准宽松，她或许能应付一下，随便写份报告交差。

“考核标准由清玄道长制定。”陈岚说，“CEO说，道长会根据每个人的‘心性变化’来打分，没有具体的量化指标，全看道长的判断。”

“没有量化指标？”姜临清彻底愣住了。她这辈子都在和“量化指标”打交道，KPI、OKR、ROI，每一个数字都清晰可见，可现在，她要去面对一个“全看判断”的考核？这让她感到前所未有的失控——她可以掌控项目进度，可以预测市场走向，却无法掌控一个素未谋面的道长的“判断”。

胸口的悸动感再次袭来，这次她甚至觉得有些喘不过气。连忙站起身走到落地窗前，推开窗户，清晨的冷风灌进来，带着一丝湿润的水汽，吹在脸上时，她才发现自己的眼泪差点掉下来。楼下的街道已经有了行人，早起的环卫工人正在清扫路面，扫帚划过地面的“沙沙”声隐约传来，一切都那么平静，和她办公室里的紧张氛围格格不入。

她想起最近的状态：失眠越来越严重，有时候要吞两粒安眠药才能勉强睡三四个小时，盯着天花板数羊，数到三千只还是清醒，最后只能爬起来改报告；胃口越来越差，午餐沙拉里的生菜叶子嚼了半天，咽下去像吞了碎玻璃；上次和母亲视频，母亲说她脸色太难看，让她去医院看看，她却以“工作忙”为借口推脱了。她一直以为，这些都是“成功的代价”，是每个职场精英都必须承受的，可现在，身体却在不断发出警告，告诉她，她已经快撑不住了。

“姜总，您还好吗？”陈岚走过来，看着她苍白的脸色，有些担心，“要不您先休息一下？我下午再过来和您谈？”

姜临清摇了摇头，转过身时，眼底的愤怒和抗拒已经被疲惫和无奈取代。她知道，自己没有退路——她无法承受因为拒绝CEO的计划而影响KPI，更无法承受自己精心搭建的“成功大厦”出现一丝裂痕。

“下周一什么时候出发？”她听到自己说，声音有些沙哑，指尖还在无意识地摩挲着衬衫袖口的纽扣。

“早上八点，公司派车送大家去清虚观。”陈岚说，“总共五天，周五下午回来。”

下周一，刚好是她原定飞纽约的日子。姜临清闭了闭眼，心里像是有两个声音在打架：一个喊着“不能去，项目要紧”，另一个却在说“你已经撑不住了，该停下了”。最终，那个“失控”的恐惧战胜了一切。

“好，我参加。”她点头时，感觉脖子像生了锈，“把地址和注意事项发给我，我会安排好工作。”