帖子里描述某公司小领导崇尚酒桌文化，多名员工喝酒喝到胃穿孔，毁了自己健康，也毁了自己家庭。

该小领导为业绩不择手段，靠自荐枕席签成了很多大单，甚至与多名公司内部领导有染。

最过分的是，她不仅自己不要脸，还逼迫女下属，有人因此重度抑郁，一度想要轻生。

事情被描述得有鼻子有眼，很多网友对此非常有共鸣。

「看完气得手抖！这种人也配当领导？简直是职场毒瘤，建议纪委和税务局马上介入查一查，这种人的**底下绝对不干净！」

「太真实了，我就是从这种垃圾酒桌文化公司逃出来的。看到这条帖子，仿佛回到了那段暗无天日的日子，真心疼还在里面的姐妹。」

「唉，见怪不怪了。哪个行业没有点这种破事？最后大概率是公司发个不痛不痒的声明，把临时工开除了事。」

评论区帖主还附了一张我的背影照片，有人「巧合」地认出了我，扒了我的身份。

几乎一夜之间，我就在行业里出名了，公司的八卦群里我地名字成了高频出现的词汇，有人落井下石，原本组里的人到处宣扬，用「亲身经历」来证明帖子的真实性。

我没有那么多时间来参与这场针对我的围剿，只能先顶着压力，在新组员一脸不解与探究中，和他们研究着新项目与新方案。

我带着新组员去之前得罪的甲方那里赔礼道歉，说尽好话，被足足骂了一个多小时。

甲方那里才同意把项目书给他们领导过目，相当于再给我一次机会。

新组员跟着我之后，都说好像每天过得都想一场梦，调侃自己当上了资源咖。

「原来上班是可以不用通宵的，准时下班真的可以变成常态。」

「终于不用每天打50多个电话，求爷爷告奶奶还被客户骂。」

「组长，您简直是神仙领导，一想到这个月工资抵上之前的5倍，我做梦都会笑醒的。」

因为我们部门是偏向销售性质，底薪只有三千，剩下的奖金和福利全跟绩效挂钩。

之前的组员跟着我，不仅奖金拉满，节假日补贴，差旅补助，团建旅游都是最高规格，普通组员的待遇几乎直逼公司中层。

新组员自发地为我辩解，可惜声量太小，无人在意。

我委托我爸那边找**，查明了帖子的发起人，不出所料，正是徐妍。

底下的几个自称正义路人的也是原来组里的老熟人。

我感到一阵心寒，那个组是我刚来公司一手组建的，年轻人占大部分。

他们之中有些初入职场，有些被原来同事排挤，我体谅他们工作不易，给了最大限度的包容。

没想到，最后背刺我的是曾经并肩的伙伴。

我让侦探收集好证据，准备起诉他们，我要让他们把当初因为我赚的钱，都给我原封不动地吐出来。

徐妍那边的工作进展就不太顺利了，由于之前项目来得太容易，他们一下子不知道从何下手。

每个组员几乎都在闯祸，孙姐迟到早退，声称孩子到了最关键的四年级，需要更多陪伴。