面试时，我一次次介绍自己，把能说的经历都摊出来。

可外面没那么好混，有的嫌我年头少，当场婉拒；有的给的薪水只比现在高一点，还得从头适应。

我一趟趟失望而归，心里的焦躁也一点点堆起来。

直到两周前，一个陌生电话打了进来。

那头是个温和的男声：“林清女士吗？我们在行业数据库里看到您参与的几个项目案例，挺有意思，想跟您聊聊。”

我愣了一下，满脑子问号：行业数据库？

后来才知道，恒信每年会把一些“成功案例”匿名上传到行业共享平台，用作宣传。

我做的那些方案，虽然署名是“恒信市场拓展一科”，但有心人还是看得出里面的东西。

和那位顾总监的电话面试很顺畅。

他问了不少技术细节，那些都是我当初熬夜一点点查、一遍遍改出来的内容，我一一答上去。

回答的时候，我能感觉到自己的声音都带着点兴奋。

最后他问：“你现在的薪资是多少？”

我犹豫了几秒，有些纠结要不要说实话，最终还是咬牙说：“八千八。”

电话那头沉默了几秒，我能清楚听见自己急促的心跳。

“林小姐，”顾总监的语气一下严肃起来，“我们这边同级别岗位起薪是两万五，十四薪。如果你愿意，我们可以给到两万八。另外，你提到的那个影像设备智能适配方案，我们打算成立项目组，由你来带。”

两万八，十四薪，项目组负责人，这几个词一下子在我脑子里炸开。

我只觉得脑袋嗡的一声，握着手机的手心都是汗。

“我……我得考虑一下。”我结结巴巴地说。

“可以。不过提醒你，这个岗位我们很急，最多等你两周。”顾总监的声音里带着些急迫。

两周，正好是我合同到期那天。

后面的日子，我照常上下班。

我像以前一样帮周媛小跑着去买咖啡，看她靠在椅子上翘着腿，一脸理所当然。

我继续替赵诚整理那些他总搞不明白的技术参数表，他还是一如既往地把文件往我桌上一丢，连“谢谢”都不说。

我也照旧把刘珊和冯琳堆给我的乱七八糟资料整理成整齐的PPT，她们看着我忙来忙去，连眼神都懒得抬一下。

只是我心里的感觉变了，我看着江岚在晨会上讲“团队凝聚力”，她那一套在我眼里显得格外空。

我看着周媛得瑟地展示新项链，她那副神情让我觉得可笑。

我看着他们把活推给我，然后踩着点下班去享受“人均三万九”的生活，我不再觉得委屈，只觉得荒唐。

这像是一场漫长的戏，我之前一个人蒙在鼓里，现在终于看懂了规则——不，我压根不打算继续演。

辞职信是我一周前写好的，我坐在工位前，一笔一划敲完那几个字时，心里像松了口气。

我把内容写得很简单。

没有一句感谢，也没有多余抱怨，只是平铺直叙。

我写：“因个人发展原因，申请解除劳动合同。”

当我把辞职信打印出来时，心里也闪过念头，想不想在里面多添几句狠话。

最后我还是放弃了。

因为真没必要。

今天一早，我照例八点半到公司。