我叫姜珂，手下带着全公司最能打的销售团队，挣着全公司最多的钱，

却拿着被克扣得最狠的工资。我那个自作聪明的老板，王总，觉得销售的钱太好挣了，

天天琢磨着怎么从我们嘴里抠食。他提拔马屁精，搞办公室政治，

甚至为了省几千块钱的场地费，把年会定在了冬天没暖气的楼顶天台。

他以为我离了公司这个平台什么都不是。他不知道，公司最大的客户，

那个撑起公司一半流水的“财神爷”，是我的人。他更不知道，他每一次克扣我的提成，

都在为自己的破产倒计时。这是一场职场现形记，也是我的复仇笔记。我不吵不闹，

只是在等一个机会。等一个让他从沾沾自喜的巅峰，摔到负债累累的谷底的机会。

而那个天寒地冻的年会，就是我选好的，送他上路的日子。1“姜经理，王总说了，

这个季度的提成，先压一半。”财务小张把报表递给我，眼神躲躲闪闪，像只偷了油的老鼠。

我捏着那张纸。纸上，我团队的名字后面，跟着一长串天文数字的业绩。业绩总额后面，

跟着一笔被拦腰斩断的提成。我没说话，只是盯着那个数字。办公室里很安静。我手下的兵，

那群跟着我拼死拼活了三个月的狼崽子，全在我身后的工位上竖着耳朵听。他们的呼吸声，

有点重。“理由。”我开口，声音很平，听不出喜怒。小张的头更低了。

“王总说……公司最近现金流紧张，要采购一批新的办公设备，为了大家有更好的工作环境。

另一半，等公司资金回笼了，再补发。”更好的工作环境？我抬头，

环视了一圈我们的办公区。我们销售部，在整个公司的最角落，窗户漏风，

冬天得自己带热水袋。行政部上周换了全新的三千块一把的人体工椅。

技术部新配了顶配的电脑，据说打游戏都不会卡。而我们，全公司业绩最好的部门，

用着五年前的旧电脑，开机需要三分钟。这就是王总嘴里的“更好的工作环境”。

我把报表放在桌上，指尖在纸面上轻轻敲了敲。“知道了。”我说。小张如蒙大赦，

转身就溜。我身后，团队里最年轻的刺头赵小飞，“噌”地一下站了起来。“老大！

这凭什么啊！我们三个月没休过一天，跑了二十个城市，磨破了五双鞋，就换来这个？

”他声音很大，整层楼都能听见。旁边几个部门的人，伸长了脖子往我们这边看，

眼神里全是看好戏的幸灾乐祸。我没回头，只是淡淡地说了一句。“坐下。”赵小飞不服气，

还想说什么。我带出来的销冠，李莉，一个二十七八岁的姑娘，伸手把他拽了下来。

“听老大的。”她低声说。赵小飞这才咬着牙，一脸憋屈地坐了回去。

我拿起桌上的一个毛茸茸的热水袋。这是我自己买的，粉色的兔子造型。天冷，

办公室的空调跟摆设一样。我拧开盖子，走到茶水间，接了满满一壶开水。滚烫的水蒸气，

熏得我的脸有点热。公司新买的咖啡机，就放在茶水间最显眼的位置，据说五位数一台。

买咖啡机的钱有。给我们发提成的钱，没有。我慢悠悠地把水灌进热水袋，拧紧盖子。

回到座位上，我把那个滚烫的兔子，塞进了怀里。真暖和。我打开电脑，

登录了公司的内部通讯软件。在销售部的大群里，我发了一条消息。“提成报表已核对，

没问题。大家辛苦了，这个季度业绩斐然。今天下午三点，会议室开个复盘会。

”群里一片死寂。没人回复。我知道他们在想什么。失望，愤怒，憋屈。没关系。

**在椅子上，抱着我的兔子热水袋，闭上了眼睛。脑子里，开始过电影。

王总那张油腻的脸。他拍着我的肩膀，说“姜珂啊，公司能有你，是我的福气”。

他当着全公司的面，表彰我们销售部是“火车头”。然后，他背着我们，

用我们拼命赚回来的钱，给自己换了辆新的卡宴。我慢慢地睁开眼睛。

看着电脑屏幕上那份可笑的报表。心里一点波澜都没有。我不是二十出头的小年轻了，

不会因为这点事就拍桌子骂娘。掀桌子，是小孩子才干的事。成年人，只会不动声色地，

把整栋楼的地基都给它抽了。我拿起手机，点开了一个很久没联系的头像。

那是我大学时的导师。也是给我介绍那位大客户的中间人。我发了条信息过去。“老师，

最近身体还好吗？有空一起吃个饭。”然后，我删掉了信息，重新输入。“王总的卡宴，

好像又该保养了。”点击，发送。做完这一切，我站起身，拍了拍手。“行了，

都别垂头丧气的，准备开会了。钱是王八蛋，没了咱再赚。今天我请客，晚上吃火锅，

最贵那家。”团队里那帮小子，这才像是活了过来。他们看着我，眼神里有不解，有疑惑，

但更多的是信任。他们信我。这就够了。去会议室的路上，我路过了王总的办公室。

门没关严。里面传来他和马屁精刘伟的笑声。“那帮销售，就是驴，

得在他们眼前吊根胡萝卜，但永远不能让他们吃饱。吃饱了，他们就不跑了。

”这是王总的声音。我停下脚步，侧耳听着。“王总高见！尤其是那个姜珂，翅膀硬了，

就得敲打敲打。不然她还真以为这公司离了她不行呢。”这是刘伟的声音。我笑了。转身，

走进会议室。推开门的那一刻，我脸上的笑意，消失得干干净净。2会议室里，

气压低得能拧出水来。我的团队，二十多个人，一个个跟霜打了的茄子似的，蔫了吧唧。

赵小飞坐在最角落，低着头，两只拳头在桌子底下捏得死死的。李莉坐在我旁边，

脸色也不好看，不停地转着手里的笔。我把笔记本电脑放在桌上，没急着开机。我环视一圈，

看着他们。“怎么了这是？死了爹还是死了妈？一个个哭丧着脸给谁看？”我的声音不大，

但很冷。赵小飛猛地抬起头，眼睛有点红。“老大，我们不服！我们拿命换来的业绩，

凭什么说扣就扣？”“凭什么？”我重复了一遍，笑了，“就凭他是老板，给你发工资。

这个理由，够不够？”“这不公平！”“公平？”我身体微微前倾，看着他，“赵小飞，

你进公司第一天，我跟你说什么了？职场里，别跟我谈公平。你要是想要公平，出门左转，

菜市场买菜，一斤白菜换你三块钱，那叫公平。”赵小飞被我噎得说不出话，脸涨得通红。

我没再看他，目光扫过每一个人。“我知道你们心里不痛快。我也一样。”“上个季度，

为了拿下城西那个项目，李莉在医院吊着水，还在跟客户打电话。”“赵小飞，

你为了堵一个客户，在他家门口蹲了两天两夜，差点被当成小偷。”“你们每个人，

谁身上没几个因为**差熬夜落下的毛病？”“这些，我都记着。”我的声音缓和了一些。

“但是，光记着，光愤怒，有用吗？冲到王总办公室去，跟他拍桌子，然后呢？

他会把钱给你吗？不会。他只会觉得你是个刺头，找个理由就把你开了。”“那我们怎么办？

就这么算了？”一个组员闷声闷气地问。“当然不能就这么算了。”我打开了电脑，

把PPT投到屏幕上。PPT的第一页，是鲜红的两个大字。“复盘。”“开会吧。

把这个季度的所有单子，一个一个过。成功的，为什么成功。失败的，为什么失败。

客户的每一个问题，我们的每一种应对方案，都给我掰开了揉碎了讲。

”“现在不是抱怨的时候。现在是磨刀的时候。”所有人都愣住了。

他们可能以为我会带着他们去闹，或者至少会安抚一下他们的情绪。但没有。

我比任何时候都更冷静，更严格。“老大……现在大家都没心情……”赵小飞还想挣扎。

“没心情？”我打断他，“客户会因为你没心情，就把几百万的单子给你吗？

”“王总会因为你没心情，就把提成还给你吗？”“没心情，就给我调整好心情。销售，

卖的不是产品，是情绪。你自己的情绪都控制不了，还想去影响客户的情绪？

”我把一沓资料摔在桌上。“开始吧。从李莉的单子开始。”李莉看了我一眼，眼神复杂。

她最终还是点了点头，站了起来。接下来的两个小时，会议室里只有业务讨论的声音。

我逼着他们，把所有的委屈和愤怒，都暂时压下去，把全部精力都投入到复盘里。

我像个没有感情的机器，不停地提问，质疑，逼着他们去思考每一个细节。一开始，

大家还有点心不在焉。但慢慢地，所有人都被带进了节奏。这是我们部门的习惯。

无论遇到什么事，业务永远是第一位的。这是我给他们刻进骨子里的东西。下午五点，

复盘会结束。每个人的脸上，都写满了疲惫，但眼神里的那种颓丧，少了很多。专注工作，

是治疗一切矫情的最好良药。“好了，散会。”我合上电脑，“刚才说的话还算数，

晚上去吃火（锅），我请客。”大家刚准备欢呼，会议室的门被推开了。

王总和他身后的刘伟，满面春风地走了进来。“哎呀，姜经理，听说你们在这开会，

我来看看大家。”王总笑得像个弥勒佛，肚子挺得老高。“刚刚结束。”我站起来，

不咸不淡地回了一句。“这就好，这就好。”王总拍了拍手，吸引了所有人的注意，

“耽误大家几分钟，我宣布一个好消息。”他清了清嗓子，

用一种自我感觉极其良好的语气说道：“为了激励大家，也为了弘扬咱们公司的狼性文化，

我决定，从下个季度开始，咱们销售部实行末位淘汰制！”“每个月，

业绩排名最后三位的员工，没有底薪，只有提成。连续三个月垫底的，公司会进行劝退。

”会议室里，瞬间鸦雀无声。所有人都懵了。刚被扣了一半提成，转头就来了个末位淘汰？

还是没有底薪的那种？这他妈叫激励？这他妈叫把人往死路上逼！

“王总……”李莉想说什么。王总一摆手，打断了她。“我知道，大家可能会觉得有压力。

但是！没有压力，哪来的动力？我们是一家创业公司，不是养老院！我需要的是狼！不是羊！

”他唾沫横飞，**澎r。“另外，”他话锋一转，看向了我身边的刘伟，

“为了更好地贯彻这个制度，也为了给销售部注入新的活力，我决定，任命刘伟同志，

担任销售部的副经理，协助姜经理，主抓团队纪律和文化建设！”这下，连我都愣住了。

刘伟？一个靠着拍马屁上位的行政人员，来当销售部的副经理？主抓纪律和文化建设？

他是懂怎么恶心人的。刘伟挺着胸脯，站了出来，脸上带着小人得志的笑容。

“感谢王总的信任，感谢姜经理……呃，还有同事们的支持。我一定会努力，

把咱们销售部的‘狼性’，彻彻底底地激发出来！”他说完，还带头鼓起了掌。

稀稀拉拉的掌声，听起来像是在嘲讽。我的队员们，脸色比锅底还黑。赵小飞的拳头，

又捏紧了。我能感觉到，他已经在爆发的边缘。我伸出手，在桌子底下，

轻轻按住了他的手背。然后，我抬起头，脸上露出了一个标准的、职业化的微笑。“恭喜啊，

刘副经理。”“也感谢王总，为我们部门注入了这么有活力的新鲜血液。

”“我们销售部全体员工，坚决拥护公司的决定。”3火锅店的包厢里，热气腾腾。

红油锅底咕嘟咕嘟地冒着泡，毛肚和黄喉在里面翻滚。但没人动筷子。气氛，

比西伯利亚的寒流还冷。“老大，你今天下午，到底是怎么想的？”赵小飞终于憋不住了，

把筷子往桌上一拍。“提成被扣，我们忍了。现在派个什么都不懂的马屁精来当领导，

还要搞什么末位淘汰，这还能忍？”“就是啊，老大。”另一个组员也开了口，“那个刘伟，

他懂个屁的销售。他来抓纪律？他懂我们为了签单，陪客户喝酒喝到胃出血吗？

他懂我们为了一个方案，三天三夜不合眼吗？”“他懂个锤子！他只懂王总喜欢喝什么茶！

”一时间，群情激奋。所有积压的怨气，在酒精和火锅的催化下，全爆发了出来。我没说话。

我只是默默地，给每个人的碗里，都夹了一筷子刚烫好的肥牛。“吃。”我说。“天大的事，

也得吃饱了再说。”大家看着我，都不作声了。李莉端起酒杯。“都别说了，听老大怎么说。

我相信老大，肯定有她的打算。”她说完，一仰头，把一杯啤酒喝了个底朝天。所有人，

都把目光投向了我。我慢条斯理地吃完碗里的肥牛，用餐巾纸擦了擦嘴。然后，我从包里，

拿出了一份文件，放在了桌子中间的转盘上。那是一份合同的复印件。“这是什么？

”赵小飞问。“我们和‘远星科技’的合同。”我说。远星科技。听到这个名字，

所有人都安静了下来。远星科技，是我们公司最大，也是最稳定的客户。他们一家公司，

贡献了我们整个销售部将近一半的业绩。可以说，我们公司能活到现在，一半的功劳，

都得记在远星科技头上。而这份合同，是我亲手签下来的。“这份合同，有什么问题吗？

”李莉问，她是最冷静的。“合同本身，没问题。”我顿了顿，拿起手机，点开了一张照片，

也放在了桌上。照片上，是三个人。一个是我。一个是我白发苍苍的大学导师，

国内计算机领域的泰斗，周教授。还有一个，是远星科技的创始人兼CEO，陈总。

照片的背景，是周教授家的书房。我们三个人，笑得很开心。“看明白了么？”我问。

李莉是第一个反应过来的。她的眼睛，猛地亮了。“老大……你的意思是，

陈总他……”“陈总是周教授最得意的学生。”我平静地接过了她的话。“当初，

我们公司还是个小作坊的时候，王总求爷爷告奶奶，都见不到陈总一面。”“是我，

提着两瓶好酒，去求了周教授。”“周教授看在我的面子上，才把他介绍给了我。”“所以，

远星科技的单子，不是我们公司的平台有多牛逼，也不是王总的战略有多高明。”“纯粹，

是陈总在给我，或者说，在给周教授面子。”包厢里，落针可闻。所有人都被这个消息，

震得说不出话来。这个秘密，我藏了三年。今天，是时候揭开了。赵小飞的嘴巴，

张得能塞下一个鸡蛋。“我……**……老大，你的意思是……只要你一句话，

远星科技就能跟我们解约？”“理论上，是这样。”我点了点头。

“那……那我们还怕个鸟啊！”赵小飞一拍大腿，激动地站了起来，“我们现在就回去，

把这份合同摔在王总脸上！看他还敢不敢克扣我们的提成！”“坐下。”我瞪了他一眼。

“你以为这是街头打架吗？摔合同？你今年几岁了？”赵小飞又蔫了下去。“老大，

那你的意思是？”李莉问。“我的意思很简单。”我把那份合同复印件，收了起来。“这个，

是我们的底牌。是我们的核武器。”“核武器，不是用来随便扔的。是用来威慑的。

”“王总现在，觉得我们是案板上的肉，想怎么切就怎么切。他以为，

我们离了他那个破平台，就得饿死。”“我们要做的，不是跟他掀桌子。而是让他自己，

一步一步地，走到悬崖边上。”“刘伟不是要来当副经理吗？好啊，让他当。

”“末位淘汰不是要搞吗？好啊，让他搞。”“我们就配合他，演戏。

”“我要让王总亲眼看看，他提拔上来的这个马屁精，是怎么把整个销售部，搞得乌烟瘴气，

业绩一落千丈的。”“我要让他着急，让他恐慌，让他知道，这个部门，没了我们几个，

就是一堆废铁。”“等到那个时候，等到他把我们当成救命稻草的时候……”我停了下来，

拿起酒杯，喝了一口。“我们再把稻草，从他手里抽走。”我说完，整个包厢，安静得可怕。

过了好久，赵小飞才哆哆嗦嗦地开口。“老大……你……你也太狠了……”我笑了。“狠吗？

”“他克扣我们几十上百万提成的时候，不狠吗？”“他拿我们当驴耍的时候，不狠吗？

”“对付流氓，你不能跟他讲道理。你得比他，更流氓。”我站起来，举起酒杯。“这杯酒，

我敬大家。敬我们这几个月受的委屈。”“也敬我们，即将开始的好戏。”“干了这杯，

从明天起，都给我打起精神来。别让那个姓刘的，抓到任何把柄。”“是！”这一次，

所有人的声音，都整齐划一。他们的眼睛里，不再是憋屈和愤怒。而是一种，压抑着的，

兴奋的光。我知道，我的狼崽子们，又回来了。4第二天，刘伟走马上任。

他特意去理了个发，抹了半斤发胶，头发梳得像个钢丝球。身上那套西装，

崭新得像是刚从海澜之家撕了标签。他背着手，在我们部门的办公区里，踱来踱去，

像个巡视领地的太监。“小赵啊，你这个桌子怎么这么乱？我们是精英销售，要注意形象！

”“小李啊，这个盆栽都快死了，赶紧换一盆！要有朝气，懂吗？朝气！”“还有你，

上班时间，不要喝这种带颜色的饮料，要喝就喝矿泉水，显得专业！”赵小飞和李莉，

脸都绿了。但他们记着我昨天说的话，硬是把“滚”字憋了回去，

挤出一个比哭还难看的笑容。“好的，刘副经理。”我坐在自己的办公室里，隔着玻璃墙，

饶有兴致地看着这场闹剧。刘伟折腾了一圈，发现没人搭理他的茬，自觉没趣，

这才推门走了进来。“姜经理，早啊。”他一脸假笑。“早，刘副经理。”我头也没抬，

继续看着电脑上的报表。“咳咳，”他清了清嗓子，在我对面坐下，“姜经理，

关于这个末位淘汰制，王总的意思是，要尽快落实。你看，我们是不是今天，就开个启动会，

把这个精神，给大家传达一下？”“不用了。”我说。“啊？”刘伟愣住了。我这才抬起头，

看着他。“我说，不用开会了。”“王总的指示，昨天在会议室，我已经原原本本地，

传达给每一个人了。”“他们都听见了，也听懂了。”“我们销售部，时间宝贵。

有开会那功夫，还不如多打两个客户电话。”“这……这怎么行呢？”刘伟急了，

“这仪式感，必须要有！要让每个人，都感受到压力！要让他们知道，公司这次是动真格的！

”“压力？”我笑了，“刘副经理，你可能不太了解销售这个行业。”“对于我们来说，

压力不是公司给的，是业绩给的。”“完不成业绩，别说末位淘汰，

我们自己就没脸待下去了。”“所以，那些虚头巴脑的东西，就免了吧。你要是真想帮我们，

就少在我们面前晃悠，别耽误我们干活。”我的话，说得一点都不客气。刘伟的脸，

一阵红一阵白，像是开了染坊。他大概是没想到，我居然敢这么当面怼他。“姜珂！

你这是什么态度！”他终于绷不住了，直呼我的名字，“你别忘了，我现在是副经理，

是你的副手！我有权对部门的管理提出建议！”“好啊。”我点了点头，“那你建议吧。

”“我……我建议……”他被我噎得一时语塞，“我建议，从今天开始，所有人，

每天早上写工作计划，晚上下班前写工作总结，统一发给我审阅！”“另外，

所有人拜访客户，必须提前一天，提交详细的行程报备，

包括时间、地点、拜访对象、预计谈话内容！回来之后，要写一份不少于八百字的客户纪要！

”他一口气说了一大堆。我听完，差点笑出声。这是哪个朝代的管理方式？写计划，写总结，

写纪要？我们是销售，不是小学生。我们的战场在客户那里，不是在办公桌前。“说完了？

”我问。“说完了！”他梗着脖子。“行，我批准了。”我说。刘伟又愣住了。

他可能准备了一肚子的话来跟我辩论，结果我一拳打在了棉花上。“你……你同意了？

”“同意了。”我点点头，表情真诚，“刘副经理的管理方法，听起来就非常严谨，

非常科学。我相信，在您的带领下，我们部门的管理水平，一定能再上一个新台阶。

”“既然你这么有想法，那以后，部门的日常管理、纪律考勤、文化建设，就全权交给你了。

”“我呢，就专心负责业务上的事。”“正好，我最近也要把主要精力，

放在远星科技那个项目上。你知道的，大客户，怠慢不得。”我特意把“远星科技”四个字，

咬得很重。刘伟的眼睛，亮了一下。他当然知道远...5刘伟的新官上任三把火，

烧得轰轰烈烈。第一把火，就是他那个“每日计划、每日总结、八百字客户纪要”的规定。

第一天，我的队员们，还老老实实地写了。但那玩意儿，写得简直是惨不忍睹。

赵小飞的每日计划：“上午，打电话。下午，打电话。晚上，继续打电话。

”李莉的客户纪要，写了三百个字就编不下去了，剩下的五百字，是她从网上抄的公司简介。

刘伟把这些东西收上去，气得脸都绿了。他拿着赵小飞那张纸，冲进我的办公室。“姜珂！

你看看！这就是你带出来的兵？这叫工作计划吗？这叫敷衍！”我正戴着耳机，

听一段客户沟通的录音，假装没听见。“姜珂！”他又喊了一声。我这才慢悠悠地摘下耳机，

一脸无辜地看着他。“刘副经理，怎么了？火气这么大。”“你自己看！

”他把那张纸拍在我桌上。我拿起来，看了一眼，然后点了点头。“嗯，挺好的。言简意赅，

目标明确。”“好？这哪里好了？”刘伟简直不敢相信自己的耳朵。“对于销售来说，

打电话就是最重要的工作。小赵的计划，很聚焦，很务实。有什么问题吗？

”“这……”刘伟被我堵得说不出话。“至于纪要，”我拿起李莉那份，“确实有点短。

这样，我跟他们说一下，下次注意，尽量把字数凑够。比如，

可以详细描述一下客户公司的装修风格，前台小妹的穿着打扮，

以及客户茶杯的材质……”“你……你这是在抬杠！”刘伟气得手指头都在发抖。

“我没有啊。”我一脸真诚，“我是在帮你完善你的管理制度。你既然提出了要求，

我们肯定要执行。但怎么执行，细节上，总得有个指导方向吧？”刘伟瞪着我，半天，

从牙缝里挤出一句话。“好，很好。姜珂，你给我等着。”他摔门而去。我看着他的背影，

笑了。跟我玩文字游戏？我能玩死你。这只是第一把火。刘伟的第二把火，是考勤。

他不知道从哪弄来一台指纹打卡机，装在了我们部门门口。规定，早上九点，下午六点，

准时打卡。迟到一分钟，扣一百。早退一分钟，扣一百。销售这个岗位，

哪有什么固定的上下班时间。有时候为了见个客户，早上六点就得出门。

有时候为了陪客户吃饭，晚上十二点都回不了家。以前，我们部门的考勤，是最自由的。

我只看业绩，不看人。只要你能完成任务，你就算天天在家睡觉，我都没意见。现在，

刘伟把这条路，堵死了。第二天早上，赵小飞因为路上堵车，迟到了五分钟。

刘伟抱着个考勤表，就守在打卡机旁边，当场给他记了一笔。“赵小飞，迟到五分钟，

按照规定，扣款五百。”赵小飞昨晚跟客户喝酒，喝到凌晨两点，早上七点就爬起来做方案，

眼睛里全是红血丝。他看着刘伟那张小人得志的脸，拳头捏了又松，松了又捏。最后，

他什么也没说，只是点了点头，回到了自己的座位。我看着这一切，没出声。

我跟队员们说了，演戏，就要演**。先让他得意。他跳得越高，才会摔得越惨。

刘伟的第三把火，是“文化建设”。他要求，我们部门所有人，每天早上开早会，

晚上开晚会。早会，要喊口号，鼓舞士气。晚会，要分享心得，互相学习。于是，

我们销售部的日常，就变成了这样——早上八点五十，所有人站在办公区，跟着刘伟，

像一群傻子一样，声嘶力竭地喊：“一二三四五，我们藏龙又卧虎！”“今天签一单，

明天住别墅！”“加油！加油！加油！”喊完口号，嗓子都哑了。晚上六点，别人都下班了，

我们还得坐在会议室里，开那个所谓的“分享晚会”。刘伟坐在主位上，点名让大家发言。

“小赵，你今天有什么收获啊？跟大家分享一下。”赵小飞站起来，面无表情。

“我的收获是，打电话的时候，一定要面带微笑，这样客户能从声音里，感受到你的真诚。

”这是我教他们的。用最正确，最标准，也最没用的废话，去应付他。“嗯，很好！

”刘伟还煞有介事地点了点头，在笔记本上记了下来。“小李呢？”李莉站起来，

也是一脸的生无可恋。“我的收获是，拜访客户前，一定要检查一下自己的着装，

细节决定成败。”就这样，一个多月过去了。整个销售部，被刘伟折腾得是乌烟瘴气，

鸡飞狗跳。大家每天，都把大量的时间和精力，

耗费在写计划、写总结、打卡、开会、喊口号这些毫无意义的事情上。真正用来跑业务，