挂掉与张教授的电话，林辰看了眼手机屏幕——距离系统要求的72小时倒计时，还剩71小时15分钟。张教授虽然在电话里反复确认“不是玩笑”，但最终还是答应明天一早来龙澜大学实地考察，这让林辰稍稍松了口气，至少第一步有了进展。他坐在大一教学楼的休息区，打开系统的“教师招聘”模块，看着界面上“待招聘岗位：校长1人（已任职）、副校长3-5人、教务处长1人、各学院院长29人、专任教师≥500人、行政管理人员≥100人”的清单，指尖忍不住微微发麻。

“光靠一个个打电话肯定来不及。”林辰揉了揉太阳穴，突然想起自己前几天整理的“教育行业人脉清单”——那是他在教育咨询公司工作时，为了做项目积累的资源，里面有高校教授、科研机构负责人、教育部门退休干部的联系方式，甚至还有几位曾因“怀才不遇”离开体制的教育管理者。他立刻从手机云端调出清单，筛选出与“高校管理”“各学科带头人”相关的联系人，先从副校长和教务处长的人选入手。

第一个拨通的是**的电话。**今年58岁，曾是国内某985高校的副校长，三年前因为与校领导在“学科建设方向”上产生分歧，主动申请退休。林辰当年做“高校学科优化”项目时，曾与他深入交流过，深知他在教学管理和学科规划上的能力。电话响了三声就被接通，**的声音带着一丝惊讶：“小林？好久没联系了，你不是在教育咨询公司吗？怎么想起给我打电话了？”

“李校长，打扰您休息了。”林辰尽量让自己的语气沉稳，“我现在创办了一所大学，叫龙澜大学，办学资质齐全，设备都是顶尖的，想邀请您来担任副校长，负责学科建设和科研管理。”

电话那头沉默了几秒，接着传来**带着质疑的声音：“创办大学？小林，你知道办一所大学有多难吗？我当年在学校做副校长，光是协调一个实验室的经费就费了九牛二虎之力......”

“李校长，我知道您有顾虑。”林辰立刻打断他，“龙澜大学占地一亿亩，目前有500亿教学资金，实验室里有1024比特的量子计算机和大型超算中心，学科覆盖全部门类，而且我已经联系了张启明教授，他明天会来考察，考虑担任教务处长。”

张启明是**在高校时的老同事，两人私交甚好。听到张启明的名字，**的语气明显松动：“老张也同意了？那我明天跟他一起过去看看，要是真像你说的那样，我倒愿意再干几年。”

挂掉**的电话，林辰立刻联系了第二位副校长人选——王淑敏。王淑敏今年52岁，是国内知名的教育评估专家，曾主导过多所高校的教学质量评估工作，去年因为身体原因从教育部下属的评估中心离职。林辰在做“高校教学质量提升”项目时，曾多次向她请教，知道她一直希望能有一所“不受体制束缚、真正以学生为中心”的大学。

“王老师，我是林辰。”林辰的语气带着一丝期待，“我这里有一所龙澜大学，想邀请您来担任副校长，负责教学质量评估和学生管理，您可以按照自己的理念打造教学体系，资金和设备都不是问题。”

王淑敏的声音带着一丝好奇：“哦？你倒是说说，你的大学有什么特别的？”

“我们有覆盖大一到大五的全学科图书馆，每间教室都是4K互动屏，宿舍是四人寝带独立卫浴和健身房，实验室有量子计算机和超算中心，而且我们计划实行‘导师制’，每个学生都有专属的学术导师，不搞行政化的条条框框。”林辰一口气说完，生怕错过任何一个吸引她的点。

电话那头传来王淑敏的笑声：“听起来倒像是我一直想做的事。这样吧，我明天上午过去，要是校园真有你说的一半好，我就留下来。”

两位副校长人选初步敲定，林辰又联系了张启明教授，确认了明天的考察时间，接着开始筛选各学院院长的人选。他打开“学科门类清单”，教育部公布的13个学科门类、92个专业类、740个专业，龙澜大学需要覆盖全部，这意味着至少要设立29个学院（按一级学科设立学院），每个学院需要一位院长和至少15名专任教师。

“先从基础学科入手。”林辰翻到“数学与统计学院”的条目，第一个想到的是陈景明教授。陈景明今年45岁，是国内顶尖的数学家，在微分几何领域有多项突破性成果，但因为不擅长“申请课题经费”，在原高校一直得不到重视，实验室资源更是紧张。林辰去年做“基础学科科研支持”项目时，曾见过他在简陋的实验室里带领学生做研究，当时他就感叹“这么好的人才，可惜了”。

“陈教授，我是林辰，您还记得我吗？”林辰拨通电话，语气带着一丝尊敬。

“小林啊，当然记得，你当时还帮我整理过科研成果报告。”陈景明的声音带着一丝疲惫，“怎么了？又有项目要合作吗？”

“不是项目，是想邀请您来龙澜大学担任数学与统计学院的院长。”林辰立刻说道，“我们有专门的数学实验室，配备了最先进的数据分析软件和超算资源，您可以自由组建科研团队，科研经费没有上限，而且我们不要求您搞行政，只需要专注于教学和科研。”

陈景明的声音突然提高：“你说什么？专门的数学实验室？还有超算资源？小林，你没跟我开玩笑吧？我现在的实验室连个像样的服务器都没有，学生做数据分析都要排队......”

“陈教授，我没有开玩笑。”林辰认真地说，“龙澜大学明天有考察活动，您要是有空可以过来看看，实验室就在大一教学楼地下三层，量子计算机旁边就是数学实验室，设备都是全新的。”

“我去！我明天一早就过去！”陈景明的语气里满是激动，“要是真有你说的那些设备，我马上辞职过来！”

接下来的几个小时，林辰几乎没停过电话。邀请“物理学学院”院长时，他提到了实验室里的高精度光谱仪和粒子探测器；邀请“化学学院”院长时，他强调了进口的通风橱和试剂柜；邀请“医学学院”院长时，他特意提到了图书馆里的医学古籍和最新的手术视频教程；邀请“工程学院”院长时，他详细描述了3D打印机和数控机床的型号......

让他意外的是，大多数教授听到“顶尖设备”“无上限科研经费”“不搞行政干扰”这几个关键词时，都表现出了浓厚的兴趣。尤其是几位年轻的学科带头人，他们在原高校受限于“论资排辈”，得不到足够的资源，龙澜大学的条件正好击中了他们的痛点。到凌晨两点时，林辰已经初步联系了22位学院院长人选，他们都答应明天来校园考察。

“还有7个学院院长没找到合适的人选。”林辰揉了揉酸涩的眼睛，看了眼手机屏幕——倒计时还剩65小时。他突然想起自己之前关注过一个“青年学者论坛”，里面有几位在冷门学科（如考古学、天文学、航海技术）领域有突出成果的年轻学者，因为学科冷门，原单位的支持力度很小。他立刻打开论坛，找到几位学者的联系方式，逐一拨通电话。

“刘教授，我是龙澜大学的林辰，想邀请您来担任考古学学院的院长。”林辰对着电话说，“我们计划建设专门的考古实验室，配备碳十四测年仪和三维建模设备，还会设立‘考古遗址实践基地’，您可以自由选择考古项目，经费由学校全额承担。”

电话那头的刘教授愣了几秒，声音带着一丝不敢相信：“考古学？你知道这个学科有多冷门吗？很多学校都在缩减考古专业的经费，你居然愿意建专门的实验室？”

“我觉得每个学科都有它的价值，而且龙澜大学要覆盖全部学科门类，考古学当然不能少。”林辰认真地说，“您明天可以来看看，我们的图书馆里有不少考古学的古籍和外文文献，要是您愿意来，我们还可以跟博物馆合作，让学生参与文物修复实践。”

“好！我明天过去！”刘教授的语气里满是激动，“要是真能按照你的想法来，我愿意把这辈子的心血都放在这里！”

凌晨四点，林辰终于联系完所有29位学院院长人选，其中27位答应明天来考察，剩下2位因为在外地，承诺后天上午赶到。他靠在沙发上，长长地舒了口气，拿起手机想喝口水，却发现手机电量已经不足10%。他起身走到教学楼的自助服务区，插上充电器，顺便点开了系统界面——“已确认考察人选：副校长2人（**、王淑敏）、教务处长1人（张启明）、学院院长29人（27人明天考察，2人后天考察）”，看着这些名字，他的心里涌起一股暖流。

第二天早上八点，林辰提前来到校园门口等候。八点半左右，一辆黑色的轿车停在门口，张启明教授和**教授从车上下来。看到眼前的龙澜大学，张启明教授忍不住感叹：“小林，你这大学也太气派了吧？比我们学校的新校区还大！”

**教授则更关注细节，他走到大一教学楼门口，仔细看了看电子屏上的教室分布，又走进一间教室，摸了摸课桌上的显示屏，语气里满是惊讶：“4K互动屏，还有独立充电接口，这配置比很多重点中学都好啊！”

林辰带着两人先参观了实验室。当**教授看到地下三层的量子计算机时，忍不住停下脚步，伸手摸了摸机身：“1024比特的量子计算机？这可是目前国内顶尖的水平，你居然能搞到？”

“我通过系统申请的，设备都是全新的，还配有专门的运维团队。”林辰解释道，“旁边的超算中心算力达到了每秒10亿亿次，足够支撑各个学科的科研需求。”

张启明教授则对图书馆更感兴趣。走进全学科图书馆，他看着书架上整齐排列的书籍，随手抽出一本《医学影像学最新进展》，发现是今年刚出版的外文原版书，忍不住说道：“连这么新的外文专著都有，看来你在图书馆建设上花了不少心思。”

“我们的图书馆覆盖了大一到大五的所有学科，从基础教材到前沿研究报告，从中文书籍到外文文献，都能找到。”林辰指着电子阅览室说，“那里的电脑都接入了全球各大数据库，学生可以免费查阅文献，不用像其他学校那样还要争下载额度。”

上午十点左右，王淑敏教授也赶到了校园。她没有先看设备，而是直接去了宿舍楼。走进一间女生宿舍，看到独立卫浴、上床下桌、阳台的洗衣机和烘干机，她忍不住点头：“学生住得舒服，才能更专心学习。你们还配备了自习室和健身房？这比很多高校的研究生宿舍条件都好。”

“我们计划实行‘全周期陪伴’，从入学到毕业，都要让学生有良好的学习和生活环境。”林辰补充道，“而且我们不搞‘熄灯制度’，自习室24小时开放，学生可以根据自己的作息安排学习。”

中午时分，27位学院院长人选陆续赶到。林辰把他们分成三组，分别由张启明、**、王淑敏带领，参观校园的不同区域。数学与统计学院的陈景明教授在看到数学实验室的超算资源时，当场就表示：“我下午就回原单位提交辞职报告，下周一就来上班！”

物理学学院的院长人选赵教授在看到粒子探测器时，激动地拉着林辰的手说：“我之前申请了三年的探测器经费都没批下来，没想到在这里能看到这么先进的设备，我留下来！”

医学学院的院长人选孙教授则对图书馆里的医学古籍很感兴趣：“这些古籍在外面根本看不到，有了这些资料，我们的医学史研究就能更深入了，我愿意来这里组建团队！”

下午五点，参观活动结束。在大一教学楼的多功能会议室里，林辰看着坐满一屋子的人，心里满是感慨。张启明教授首先发言：“我考察了一整天，龙澜大学的条件超出了我的预期，我愿意担任教务处长，协助林校长搭建教学体系。”

**教授接着说：“我这辈子都在搞学科建设，从来没见过这么好的条件，我愿意担任副校长，负责科研管理，争取让龙澜大学的科研水平尽快赶上顶尖高校。”

王淑敏教授也点头：“学生管理和教学质量是我的强项，我愿意留下来，把龙澜大学打造成‘以学生为中心’的典范。”

随后，27位学院院长人选也纷纷表态，愿意加入龙澜大学，其中20位表示会在一周内办理完辞职手续，剩下7位因为原单位的工作交接需要时间，承诺两周内到岗。林辰看着大家热情高涨的样子，忍不住站起身：“谢谢大家的信任！龙澜大学的发展离不开每一个人的努力，我向大家保证，学校会全力支持大家的教学和科研工作，不会有任何行政干扰，我们的目标是把龙澜大学办成世界顶尖的学府！”

会议室里响起热烈的掌声，林辰看了眼手机——倒计时还剩58小时，副校长、教务处长、学院院长已经全部落实，接下来就是专任教师和行政管理人员的招聘。

当天晚上，林辰和张启明、**、王淑敏三位副校长召开了第一次管理层会议，制定了“专任教师招聘方案”：由各学院院长负责本学院的教师招聘，学校提供统一的招聘平台和资金支持，要求每位院长在48小时内完成至少15名专任教师的招聘，行政管理人员则由王淑敏副校长负责，从教育系统退休干部和优秀的应届毕业生中筛选。

方案确定后，各学院院长立刻行动起来。数学与统计学院的陈景明教授联系了自己的博士生和师兄弟，物理学学院的赵教授在科研论坛上发布了招聘信息，医学学院的孙教授联系了医院的同事，工程学院的院长则在行业群里转发了招聘公告......因为有“顶尖设备”“高薪资”“无科研压力”这些吸引人的条件，招聘信息发布后，咨询电话和简历源源不断。

王淑敏副校长则联系了几位教育系统的退休干部，他们大多有丰富的行政经验，而且希望能继续发挥余热，听到龙澜大学的条件后，都答应来担任行政管理人员。同时，她还在高校就业网上发布了行政岗招聘信息，吸引了不少优秀的应届毕业生投递简历。

时间一分一秒过去，到第三天上午十点时，各学院院长陆续汇报招聘进展：数学与统计学院招聘了18名专任教师，物理学学院招聘了20名，化学学院招聘了16名，医学学院招聘了22名......29个学院共招聘了512名专任教师，远超系统要求的“≥500人”。王淑敏副校长也完成了行政管理人员的招聘，共录用了120人，涵盖了教务处、学生处、后勤处等各个部门。

中午十二点，距离72小时倒计时还剩最后15分钟，林辰打开系统界面，看着“已招聘人员：副校长3人（张启明、**、王淑敏）、教务处长1人（已并入副校长职责）、学院院长29人、专任教师512人、行政管理人员120人”的清单，心里终于松了口气。

就在这时，脑海中的系统提示音响起：“72小时教师招聘任务完成！所有管理层和教师已全部召齐，奖励‘全球学术资源数据库终身使用权’，后续任务将在开学前发布。”

林辰站起身，走到教学楼的窗边，看着远处正在整理宿舍的行政人员和调试设备的教师，嘴角忍不住上扬。他掏出手机，拨通了教育局的电话，语气坚定地说：“您好，我是龙澜大学校长林辰，我们学校已经完成教师招聘，申请下个月正式开学......”

电话那头传来工作人员惊讶的声音，林辰知道，龙澜大学的下一段旅程，即将开始。