第一章凌晨三点的机房，背锅是本分“林峰！立刻！马上到公司！客户那边支付系统崩了，

十分钟内不到，这个月绩效你就别想要了！”尖锐的手机**像淬了毒的催命符，

猛地将林峰从浅眠中拽醒。他挣扎着睁开沉重的眼皮，

屏幕上跳动的“王总监”三个字像烧红的烙铁，刺得他太阳穴突突直跳。

右下角的时间清晰地显示着——凌晨两点五十五分。

距离他完成连续三十六个小时的系统升级，拖着灌铅的双腿回到出租屋，不过短短四十分钟，

连被子都还没捂热。作为锐科科技运维部的“新人”，林峰入职刚满一年，

却早已被架上了“万能替补”的位置。老员工李姐的保温杯空了，

会喊“小峰帮我续下热水”；财务部的打印机卡纸，

一个电话就把他叫过去处理；就连王总监的亲外甥张磊，每天的奶茶外卖、游戏代练订单，

都理直气壮地丢给他跑腿。每次他稍有迟疑，王总监那句“年轻人就该多干点，

多学东西不吃亏”就会准时响起。可真到月底统计加班时长时，

他的考勤表永远干干净净——那些通宵达旦的夜晚，

都被模糊地算成了“新人自愿学习时间”。窗外的暴雨砸得窗户噼啪作响，

林峰抓起外套就往楼下冲，连袜子都顾不上穿。骑着共享单车在积水里穿行时，

冰冷的雨水顺着衣领灌进脖子，冻得他牙齿打颤。当他浑身湿透地冲进写字楼，

机房门口的景象让他攥紧了拳头——王总监靠在墙上叼着烟，手机里正播放着搞笑短视频，

嘴角还沾着外卖油渍；张磊则翘着二郎腿坐在台阶上，手指在游戏屏幕上飞快滑动，

两人脚下散落着汉堡盒和可乐罐，一片狼藉。“小峰来了？”王总监弹了弹烟灰，

滚烫的烟蒂直接落在林峰脚边的水渍里，“赶紧进去，客户那边已经炸锅了，再解决不了，

咱们整个部门都得喝西北风。”林峰咬着牙，用力甩了甩头上的水珠，

套上防静电服钻进机房。手指刚碰到键盘，

屏幕上滚动的数据库日志就让他浑身一僵——清晰的操作记录显示，下午三点十七分，

张磊违规修改了支付系统的扩容权限，导致数据库连接池溢出，最终引发系统崩溃。

这已经不是第一次了，上周张磊为了帮游戏队友刷装备，偷偷把服务器后台密码泄露给代练，

差点造成核心用户数据丢失，

是他通宵三天重做安全策略才挽回损失；上个月张磊提交的季度运维报告全是漏洞，

连基础的服务器负载数据都算错了，又是他熬夜改到凌晨三点，才让报告通过总部审核。

“王总，问题查出来了，是张磊下午操作扩容权限时出的错，他……”林峰摘下耳机，

快步走到机房门口汇报。“你怎么回事？”王总监猛地打断他，声音陡然拔高，

像炸雷一样在走廊里回荡，“客户只看结果，谁管过程是什么样？张磊是项目负责人，

要统筹全局，哪有空盯这些鸡毛蒜皮的细枝末节？年轻人多干点活就推三阻四，

一点担当都没有，将来怎么成大事？”张磊收起手机，嗤笑一声走上前，拍了拍林峰的肩膀，

语气轻佻又傲慢：“峰哥，咱俩谁跟谁啊，上次服务器的事你都帮我兜了，

这次肯定也没问题。你先进去解决，回头我请你喝奶茶，就当谢你了。

”那副理所当然的样子，仿佛林峰天生就该给他擦**。林峰深吸一口气，压下心头的怒火，

转身回到机房。键盘敲击声在空旷的机房里格外清晰，手指从一开始的灵活逐渐变得僵硬，

指尖磨得发疼。他一边修复系统漏洞，一边还要应付客户那边不断打来的催问电话，

解释、道歉、承诺，口干舌燥却连喝口水的时间都没有。当天边泛起鱼肚白，

第一缕阳光透过机房的百叶窗照进来时，系统终于恢复正常，客户那边传来了满意的答复。

王总监凑过来，拍着他的肩膀笑得像朵褶子菊：“我就说你靠谱！关键时刻还得是你。

赶紧回去补觉，上午十点部门例会别迟到，有好事宣布。

”林峰拖着几乎散架的身体回到出租屋，刚沾到枕头，手机就“叮咚”响了一声。

他闭着眼睛摸过手机，HR发来的扣款通知像一盆冰水，

浇得他瞬间清醒：“【锐科科技】因运维失误影响客户体验，根据公司规章制度，

扣除林峰当月绩效20%。”他猛地坐起来，拨通HR的电话，

声音因为疲惫而沙哑：“这不是我的责任，是张磊操作失误导致的！

”电话那头的HR却冷冰冰地回应：“王总监提交的故障报告里，责任主体明确写的是你。

他说年轻人多受点教训，对个人成长有好处。”说完，不等林峰反驳就挂断了电话。

上午十点的部门例会，张磊穿着新买的**版AJ，翘着二郎腿坐在会议室的C位，

手指还在把玩着最新款的手机。王总监站在台前，身后的PPT上，

赫然是林峰凌晨编写的故障解决方案，署名却被改成了“张磊”。

“这次支付系统危机能顺利解决，全靠张磊同志临危不乱，迅速制定了补救方案，

”王总监举起保温杯，语气充满赞赏，“我已经向总部申请，给张磊发两万块专项奖金，

同时晋升他为项目副组长，大家掌声鼓励！”会议室里响起稀稀拉拉的掌声，

老周甚至夸张地对着张磊比了个“牛”的手势。当他转头看向林峰时，

眼神里的嘲讽和幸灾乐祸藏都藏不住。林峰攥紧了拳头，指甲深深嵌进掌心，

刚想站起身戳穿这一切，王总监就像提前预判到一样，目光扫了过来：“林峰，

你这次配合张磊完成工作，表现也不错，值得表扬。不过年轻人要沉住气，

别总盯着眼前的利益，你的机会还多的是，好好干，公司不会亏待你的。”“机会”两个字，

像一根淬了毒的针，狠狠扎进林峰的心里。他想起入职第一天，

王总监拍着他的肩膀说“我们公司不看资历看能力，年轻人好好干，

升职加薪都不是问题”；想起三个月前，他完成了一个重要的系统优化项目，

王总监承诺“下个月就给你申请涨薪”；想起每次加班到深夜，王总监发来的“辛苦了，

下次给你调休”的消息——现在回头看，这些所谓的承诺，全是喂给傻子的诱饵，

廉价又可笑。第二章私活、甩锅与无止境的压榨张磊晋升为项目副组长后，

对林峰的压榨变得更加明目张胆，几乎把他当成了私人助理。每天早上，

林峰的办公桌上总会堆着一堆不属于他的“杂事”：“峰哥，我女朋友的购物车帮我清一下，

地址发你了，记得用优惠券”“这份竞品分析报告你帮我写了，三千字以上，

下午下班前给我”“我妈要去医院做体检，你帮我挂个心内科的专家号，

最好是下周三上午的，其他时间我没空”。这些琐碎的私活占用了林峰大量的工作时间，

导致他自己负责的服务器日常巡检只能拖到晚上加班完成。有一次，

张磊让他去市中心取定制的生日蛋糕，来回花了两个小时，错过了下午的例行巡检。

王总监得知后，在部门工作群里公开批评：“林峰同志工作态度不端正，

运维巡检是保障系统安全的底线，连这点基本工作都做不好，怎么在岗位上立足？

扣发当月全勤奖，以示警告。”林峰气得浑身发抖，找到张磊想解释清楚，

却被对方拉到楼梯间。“峰哥，咱俩谁跟谁啊，这点小事你还计较？”张磊叼着烟，

一副无所谓的样子，“我在王总监面前帮你说几句好话，比你自己解释十句都管用。再说了，

年轻人多干点活怎么了？总没坏处，就当锻炼自己了。”林峰咬着牙，

把到嘴边的话咽了回去。他知道，和张磊争辩没有任何意义，对方有王总监当靠山，

自己根本讨不到公道。可他的退让，换来的却是变本加厉的压榨。

老周更是把“欺负新人”当成了茶余饭后的乐趣，每次林峰加班到深夜，

他总会端着保温杯假惺惺地走过来：“小峰啊，还没走呢？不像我们这些老同志，

有家有口的，得早点回去陪老婆孩子。你一个人吃饱全家不饿，多干点活是应该的，

就当为以后攒经验了。”更过分的是，有一次老周负责的核心业务服务器出现故障，

导致公司线上业务中断了半个小时。他趁下班时间偷偷登录运维后台，篡改了操作日志，

把故障发生时间段的操作记录全部改成了林峰的名字，

硬生生把责任推给了负责后续维护的林峰。当客户带着律师怒气冲冲地找上门时，

王总监连调查都没调查，第一时间把林峰推了出去：“这是我们部门的新人林峰，

操作失误是他的个人问题，我们公司一定会严肃处理，给贵公司一个满意的答复。”那天，

林峰被客户的法务代表当着全部门的面骂了整整三个小时，低头哈腰道歉无数次，

手写的道歉信改了八遍才通过。不仅如此，

公司还扣除了他半个月的工资作为“客户损失赔偿”。他不甘心，

拿着自己提前备份的原始操作日志去找王总监，想证明自己的清白。可王总监看都没看，

就把文件摔在地上：“你怎么证明这不是你后来伪造的？团队合作要讲奉献精神，

出了问题不想着承担责任，总想着推卸，你这辈子都没出息！”林峰攥着皱巴巴的文件，

失魂落魄地走出总监办公室。在走廊尽头的安全出口，他撞见了老周。老周靠在墙上抽烟，

看到他这副模样，露出了得意的笑容，走过来拍了拍他的肩膀，压低声音说：“小峰，

识时务者为俊杰。我跟王总监共事五年，他是什么脾气我比你清楚，你斗不过我们的。

乖乖背锅，以后有好处我还能想着你；要是不识抬举，下次就不是扣工资这么简单了。

”委屈像涨潮的海水，瞬间淹没了他。那天晚上，林峰没有回家，

在公司楼下的花坛边坐了很久。秋风吹过，带着阵阵凉意，他裹紧了外套，

手机突然弹出老家母亲发来的微信消息：“儿子，你爸今天跟邻居吹牛，

说你在大城市当‘技术骨干’，领导特别器重你，真厉害。天冷了，别总加班，

记得加件衣服，按时吃饭，别让我们担心。”他攥着手机，指尖因为用力而发白，

眼泪差点掉下来。父母住在小县城，一辈子省吃俭用供他读大学，

以为他在大城市找到了体面的工作，能过上好日子。可他们不知道，他们引以为傲的儿子，

每天像陀螺一样被人抽着转，干最累的活，背最黑的锅，拿最少的工资。

每个月扣除房租和生活费，剩下的钱勉强够给父母寄点零花钱。他不是没想过辞职，

可一想到父母期盼的眼神，想到空荡荡的银行卡余额，想到找工作的艰难，

辞职的话就怎么也说不出口。日子一天天熬着，林峰的工位逐渐变成了部门的“杂物间”。

张磊的黑色健身包常年放在他的椅子旁边，老周的紫砂保温杯每天都摆在他的桌角，

甚至其他部门同事的快递、文件，都会随手放在他这里，美其名曰“林峰的工位最空”。

他实在忍无可忍，找王总监提出**，希望能有一个整洁的工作环境。

王总监却笑着打哈哈：“小峰啊，大家把东西放在你这，是信任你，说明你人缘好。

年轻人格局要大，别总盯着这些鸡毛蒜皮的小事，把心思放在工作上。

”最让他寒心的是公司年会前，王总监特意把他叫到办公室，拍着他的肩膀说：“小峰，

你技术好，做事细心，今年年会的技术支持和流程策划就交给你了。好好干，做得漂亮点，

我亲自提名你为‘年度优秀员工’，奖金一万块。”这句话让林峰重新燃起了希望，

他以为自己的努力终于要被看到了。那段时间，他每天只睡四个小时，白天处理日常工作，

晚上就留在公司筹备年会——从舞台的灯光音响搭建，到所有设备的调试备份，

从主持人的串场词编写，到突发状况的应急预案，全是他一个人扛了下来。年会当天，

林峰忙前忙后，确保每一个环节都不出差错。当“年度优秀员工”的获奖名单公布时，

他紧张得手心冒汗。可大屏幕上出现的，却是张磊的名字。张磊穿着林峰帮他挑的定制西装，

拿着林峰熬夜写的获奖发言稿，意气风发地走上舞台，对着台下鞠躬。

王总监在台上**演讲：“张磊同志年轻有为，工作认真负责，为公司做出了突出贡献，

是所有年轻人学习的榜样！”台下掌声雷动，林峰却独自坐在角落的阴影里，

手里攥着冰冷的矿泉水瓶，浑身冰凉。年会进行到一半，张磊端着酒杯走过来，

故意晃了晃胸前的奖牌，语气带着炫耀：“峰哥，谢了啊。

要不是你帮我把年会的事打理得这么好，我也没时间准备获奖感言。这奖牌，

有你一半的功劳。”那一刻，林峰心里的某根弦，彻底断了。所有的隐忍、退让、期盼，

都在这**裸的炫耀和不公面前，碎成了粉末。他看着张磊得意的嘴脸，

看着王总监和老周互相敬酒的热闹场面，突然觉得无比可笑——自己这一年来的付出，

就像一个天大的笑话。第三章压垮骆驼的最后一根稻草年会过后，

林峰彻底打消了“等公司看到自己努力”的念头。他开始默默收集证据，

准备为自己讨回公道。他买了一个全新的移动硬盘，

、工作邮件的发送记录、张磊和老周安排他做私活的聊天记录、被篡改的操作日志原始备份，

甚至连王总监每次画大饼的录音，他都小心翼翼地保存了下来。他不是没想过反抗，

只是在等一个合适的时机，一个能让这些人彻底无法翻身的时机。三月初，

公司接到了一个足以改变部门地位的大项目——为某国有银行做核心系统的运维升级。

这个项目预算高达五百万，周期三个月，完成后不仅有丰厚的项目奖金，

还能极大提升公司在金融运维领域的知名度。王总监把这个肥肉牢牢抓在手里，

交给张磊担任项目负责人，让林峰当副手，美其名曰“给你一个学习的好机会，

跟着张磊多学学项目管理经验”。可张磊根本不懂核心技术，

连最基本的负载均衡算法都搞不清楚。项目启动后的一个月里，

所有的方案设计、风险评估、流程规划，全是林峰一个人熬夜搞定的。每次召开项目进度会，

张磊就拿着林峰写的PPT，对着银行的负责人侃侃而谈，

把所有的思路和成果都说成是自己的。王总监坐在一旁听得频频点头，

会后还特意拉着林峰说：“你要多向张磊学习，看看人家的表达能力和统筹能力，

光会做技术是不够的。”项目进行到关键的测试阶段，

张磊为了在刚交往的女朋友面前炫耀自己的“能力”，偷偷找到林峰，

软磨硬泡要走了项目的核心技术方案，说“就给我女朋友看看，让她知道我工作多厉害，

看完就删”。林峰当时就觉得不妥，但架不住张磊的纠缠，又想着都是同事，没好意思拒绝。

结果张磊的女朋友将方案发给了自己做互联网产品的同事“帮忙参考”，

导致方案被竞争对手获取。对方连夜修改，拿着几乎一模一样的方案，

抢走了银行的附属业务运维项目，给公司造成了巨大的损失。事情败露后，银行方面震怒，

扬言要终止和锐科科技的合作，追究公司的违约责任。王总监第一时间召开紧急会议，

会议室里气氛凝重得能滴出水来。张磊低着头，手指无意识地抠着桌角，

不敢说话；王总监坐在主位上，脸色铁青，

拍着桌子怒吼：“现在银行那边已经发来了正式的**函，说要终止合作！

这个责任必须有人承担，谁也别想推卸！”话音刚落，所有人的目光都齐刷刷地看向林峰。

老周第一个跳出来落井下石：“王总，这个项目的技术方案主要是林峰负责编写和保管的，

平时也是他负责维护后台权限，会不会是他操作不当，不小心把方案泄露出去了？