2020年的夏天，杭州东站的出口处，江迪拖着一个半旧的行李箱，

额头上渗着细密的汗珠。行李箱里装着她大学一些书本、几件应季的换洗衣物，

还有一张写满憧憬的便签纸，上面只写了四个字：杭州我来了，加油。彼时的她，

刚从一所普通二本院校毕业，市场营销专业的文凭在人才济济的杭州，像一张轻飘飘的废纸。

没有背景，没有人脉，甚至连像样的实习经历都寥寥无几，唯一的底气，

是胸腔里那股“不想回老家过一眼望到头生活”的倔强。

在古墩路租了一间月租1200元的“农民房”，江迪开始了疯狂的求职。

投出的简历大多石沉大海，偶尔收到的面试邀请，要么是薪资低得难以维持生计，

要么是岗位与专业毫不相干。半个月后，当钱包里的钱所剩无几时，

她收到了一家名为“优有传媒”的MCN机构的面试通知，岗位是前台实习生，

月薪3000元，不包吃住。面试她的是行政部主管Mandy，

一个看起来精明干练的女人。Mandy上下打量了江迪一番，

语气平淡地问：“知道前台要做什么吗？”江迪攥紧了手心，

诚恳地回答：“收发快递、接待访客、整理文件，还有领导安排的其他杂事，我都愿意做，

而且会努力做好。”Mandy挑了挑眉，没再多问，只丢给她一句“明天过来上班，

试用期一个月，不合适就走人”。第一天上班，江迪就见识到了优有传媒的忙碌。

这是一家在杭州颇具规模的MCN机构，签约了两百多个网红，

其中不乏五个在全网拥有千万粉丝的超级头部带货主播。公司占据了写字楼的整整五层，

前台位于一楼大厅，是整个公司的“门面”。江迪的办公桌就在大厅最显眼的位置，

面前摆着一部永远在响的电话，手边堆着源源不断的快递和文件。试用期的工作枯燥又繁琐。

每天早上七点半到公司，先把大厅打扫干净，再整理前一天的快递，

分类后挨个通知员工来取；白天要接待一波又一波的访客，有品牌方的对接人员，

有想签约的新人主播，还有各种推销产品的业务员；晚上下班前，要整理好当天的行政文件，

核对考勤记录，有时候还要帮各个部门的同事复印、打印资料。最让她头疼的是，

公司里的老员工似乎都没把她这个实习生放在眼里，有的会随意使唤她买咖啡、取外卖，

有的甚至会因为快递晚送了几分钟就对她摆脸色。有一次，

负责头部主播“苏晴”的运营组组长李娜，让江迪帮忙复印一份长达五十页的品牌合作方案，

并且要求十分钟内必须送到她的办公室。江迪赶紧跑到打印间，却发现打印机刚好没墨了。

她急得满头大汗，跑遍了写字楼的其他公司，终于在三楼的一家公司借到了打印机，

赶在十分钟内把方案送到了李娜面前。可李娜只是瞥了一眼，就把方案扔在了桌上，

语气不耐烦地说：“怎么复印得这么模糊？你能不能干点靠谱的事？这点小事都做不好，

还来什么大城市打拼？”江迪的眼眶瞬间红了，却强忍着没让眼泪掉下来。她捡起方案，

低声说了句“对不起，我重新复印”，就转身跑回了打印间。那天晚上，

她一个人在打印间里重新复印了整整五十页，直到晚上八点多才下班。

走在灯火通明的街道上，晚风吹在脸上，带着一丝凉意，她忍不住蹲在路边哭了起来。

她想家，想那个不用看别人脸色、不用受委屈的小县城，可一想到自己来杭州的初衷，

她又擦干眼泪，站起身，一步步走回那个狭小的隔断间。从那天起，

江迪更加小心翼翼地做事。她把每天要做的事情都记在笔记本上，提前规划好时间，

避免出现差错；遇到不懂的问题，就主动向Mandy请教，

哪怕Mandy的态度总是冷冰冰的；对于同事的使唤，她虽然心里不舒服，但也从不抱怨，

只是默默把事情做好。除此之外，她还利用空闲时间，偷偷学习公司的业务知识。

每天中午休息的时候，她会躲在会议室的角落，翻看公司的内部培训资料，

了解MCN机构的运营模式、主播的孵化流程以及直播带货的基本逻辑；晚上下班回家后，

她会熬夜看公司头部主播的直播，分析他们的直播风格、选品策略和互动技巧，

还会做详细的笔记。试用期结束那天，Mandy找江迪谈话，语气依旧平淡：“表现还行，

留下来吧，转成正式前台，月薪涨到4000元。”江迪心里一阵欣喜，连忙道谢。她知道，

这只是她在杭州打拼的第一步，想要站稳脚跟，还需要付出更多的努力。成为正式前台后，

江迪的工作依旧忙碌，但她却在忙碌中找到了机会。有一次，

公司要举办一场大型的网红签约仪式，行政部负责统筹安排。Mandy因为家里有事，

临时把一些琐碎的工作交给了江迪，包括布置会场、核对嘉宾名单、准备签约合同等。

江迪丝毫不敢马虎，提前三天就开始准备，每天都加班到深夜。

她不仅把Mandy交代的事情做得井井有条，

还主动考虑到了很多细节：比如根据嘉宾的喜好准备了不同口味的饮品，

在会场门口设置了引导牌，安排了专门的人员负责接待嘉宾。签约仪式当天，

一切都进行得非常顺利。公司创始人兼CEO陈总在仪式结束后，特意走到前台，

对江迪说：“今天的会场布置得很不错，细节考虑得很周到，你是个有心的姑娘。

”江迪听到这话，心里像吃了蜜一样甜，这是她来公司这么久，第一次得到高层领导的认可。

Mandy也对她刮目相看，之后有什么重要的行政工作，都会放心地交给她来做。

日子一天天过去，江迪在做好前台工作的同时，也积累了不少关于公司业务的知识。她发现，

公司的很多行政工作都和业务部门息息相关，

比如主播的行程安排、品牌合作的对接流程、直播活动的后勤保障等。

她开始有意识地记下来各个部门的工作重点，了解不同主播的性格特点和运营需求。有时候，

业务部门的同事因为忙碌，会忘记对接一些行政流程，江迪都会主动提醒他们，

避免出现疏漏。半年后，公司的电商部因为业务扩张，

需要一名助理来协助部门处理一些基础的对接工作。这个岗位虽然不是核心岗位，

但却能直接接触到直播带货的核心业务，很多人都想争取。Mandy在得知这个消息后，

竟然主动向电商部推荐了江迪。她对电商部主管王哥说：“江迪这姑娘做事踏实、细心，

而且对公司的业务也有一定的了解，虽然没有电商相关的工作经验，但我相信她能做好。

”当Mandy把这个消息告诉江迪时，江迪简直不敢相信自己的耳朵。她激动得语无伦次，

一个劲地向Mandy道谢。Mandy拍了拍她的肩膀，语气缓和了一些：“不用谢我，

是你自己的努力让我看到了你的潜力。去了电商部，好好干，别给我丢脸。

”转入电商部做助理后，江迪的薪资涨到了6000元。虽然依旧不高，

但这是她职业生涯的一个重要转折点。电商部的工作比前台复杂得多，

她需要协助王哥对接品牌方，整理直播选品清单，跟进直播流程，还要统计直播数据。

这些工作她之前都没有接触过，一开始做得磕磕绊绊。有一次，她在整理选品清单时，

因为一时疏忽，把一款产品的规格写错了。等到直播前半小时，

品牌方的对接人员核对清单时才发现问题。

当时负责这场直播的是公司的头部主播之一“李然”，

这场直播的销售额直接关系到公司和品牌方的后续合作。王哥得知后，气得脸色铁青，

对着江迪吼道：“你怎么这么不小心？要是因为这个影响了直播，你承担得起责任吗？

”江迪吓得浑身发抖，连忙向王哥道歉，然后赶紧联系品牌方，说明情况，

请求对方重新发送正确的产品规格。为了不耽误直播，她还主动跑到仓库，

和仓库管理员一起核对产品，确保直播时不会出现问题。好在最后问题得到了解决，

直播顺利进行。这件事之后，江迪更加深刻地认识到，电商工作容不得半点马虎，

每一个细节都可能影响到最终的结果。为了尽快熟悉业务，

江迪几乎把所有的时间都花在了工作上。她每天都会提前一小时到公司，

学习电商运营的专业知识，研究品牌合作的谈判技巧；晚上下班回家后，

她会对着电脑练习**选品清单和数据报表，直到熟练掌握为止。

她还主动向电商部的老同事请教，哪怕对方的态度不好，她也会耐心倾听，认真记录。

王哥虽然一开始对江迪很严厉，但看到她如此努力，也渐渐对她改观。

他开始慢慢教她一些核心业务，比如如何与品牌方谈判价格，如何根据主播的风格筛选产品，

如何分析直播数据并提出优化建议。江迪学得很快，不到半年时间，

就已经能够独立完成一些简单的品牌对接工作和直播运营辅助工作。2021年年初，

公司接到了一个重要的品牌合作项目，合作方是国内知名的美妆品牌“美娜宝”，

要求公司安排一名头部主播进行一场专场直播，目标销售额是500万。

这个项目由王哥亲自负责，他把对接品牌方和跟进直播筹备工作的任务交给了江迪。

这是江迪第一次独立负责如此重要的项目，她既兴奋又紧张。为了做好这个项目，

江迪几乎天天泡在公司。她先是和品牌方的对接人员反复沟通，

确认直播的产品清单、直播话术，拆解流程，价格机制和发货流程以及品牌方的售后等等，

光是沟通记录就写了满满三本笔记本。然后，她又根据主播李然的直播风格，

对产品进行了分类排序，制定了详细的直播脚本，话术拆解还提前准备了很多互动环节，

以提高直播间的氛围。直播前一天，江迪突然接到品牌方的电话，

说有一批核心产品因为物流问题，可能无法在直播当天按时送达。这无疑是一个晴天霹雳，

如果核心产品缺席，直播销售额肯定会受到严重影响，甚至可能导致合作失败。

江迪没有慌乱，她第一时间向王哥汇报了情况，然后立刻联系物流公司，

询问产品的具**置和运输进度。得知产品已经到了杭州郊区的物流仓库，

只是因为当天配送车辆不足无法及时送达后，江迪做出了一个大胆的决定：自己去仓库取货。

当时已经是晚上八点多，外面下着大雨，江迪没有丝毫犹豫，拿起雨伞就冲出了公司。