第一章被开除了？不，是系统到账了！“石江啊，来，坐。

”人事部李经理那张保养得宜、总是挂着标准化笑容的脸，

从他那张宽大的红木办公桌后面探出来，朝我招了招手，语气温和得让我后背有点发毛。我，

石江，二十五岁，社畜一枚，

在这家名叫“锐进科技”的鬼地方已经当牛做马了整整六个月零二十九天。

为什么记得这么清楚？因为明天，就是我试用期结束，理论上能够转正，

享受五险一金和那微薄但至少稳定的底薪的日子。为了这一天，

我过去半年多过得比生产队的驴还忙，比老黄牛还任劳任怨。方案我写，锅我背，

同事摸鱼我加班，老板画饼我啃得最香。凌晨三点的城市夜景，

我比路灯还熟悉；周末的办公室，我比保洁阿姨待得还久。

就为了博一个“踏实肯干、有潜力”的评价，顺利转正，在这座吃人不吐骨头的城市里，

先有个能喘口气的窝。我压下心里那点不祥的预感，

扯出一个练习过很多次的、略带拘谨和感激的笑容，在那张冰凉的会客椅上坐下半个**。

“李经理，您找我？”李经理慢条斯理地端起他那杯据说很贵的养生茶，

吹了吹根本不存在的浮沫，抿了一小口，然后才放下杯子，双手交叠放在桌上，

那双镜片后的眼睛闪烁着精明的光，但脸上的笑容无懈可击。“小石啊，这半年多，

辛苦你了。”他开场永远是这句，“你的努力，你的付出，公司都看在眼里。每天最早来，

最晚走，交代的任务从不推诿，执行力很强，也很有想法。王总监好几次跟我夸你，

说你是颗好苗子。”我的心稍微放下一点点，看来有戏？我赶紧谦虚：“没有没有，

都是应该做的，能进锐进学习，我已经很感激了，还有很多不足要跟各位前辈学习。”“嗯，

态度很好。”李经理满意地点点头，然后话锋一转，那笑容似乎淡了零点零几分，

但更“真诚”了，“但是啊，小石，公司最近的发展，你也知道。大环境不好，

市场竞争激烈，集团对咱们这个业务线的投入……也在重新评估。上面呢，对人员优化，

提出了新的、更高的要求。不光要看当下的贡献，更要看未来的潜力，

看与公司长期战略的契合度，看这个……呃，综合性价比。”我的心开始往下沉。

“综合性价比”？这词儿我熟，不就是“又要马儿跑，又要马儿不吃草，

最好还能自己产草”的委婉说法吗？“你的勤奋，毋庸置疑。

”李经理仿佛没看到我渐渐僵硬的脸色，继续用他那平稳的、像是在念经的语调说道，

“但公司现阶段，更需要的是……更有创造性、能独立开拓、能带来突破性增长的人才。

你的工作风格，更偏向于执行和配合，这很好，但在‘锐进’这个‘锐’字上，

可能还需要更多的……锋芒和想象力。这也是为了你个人的长远发展考虑，

在一个更注重执行的平台，或许能更快地发挥你的优势。”我懂了。我全懂了。

铺垫了这么长，核心意思就一句：你这头埋头苦干的老黄牛，不符合我们未来画大饼……不，

是开创蓝海的需求了。简单说，就是嫌我只会干活，不会吹牛，不会搞关系，

性价比“不够高”了。毕竟，我要是转正了，就得给我交社保，给我那点微薄的底薪了。

而换个新的实习生，或者找个更“便宜”的，又能用半年。“所以，李经理，

”我的声音有点干，但还是努力保持着平静，“公司的意思是？”李经理叹了口气，

那叹息里充满了“不得已”和“为你着想”的沉重。他拉开抽屉，拿出一个薄薄的信封，

推到我面前。“这是公司的一点心意，感谢你这段时间的付出。

多给你结算一个月的基本工资作为补偿。你的工作到今天下班前交接完就可以了。

离职证明和相关手续，小陈会帮你办好。”他顿了顿，补充道，“希望你能理解公司的难处。

以你的能力，相信很快就能找到更合适的发展平台。未来如果有机会，也希望还能合作。

”我看着那个轻飘飘的信封，里面装着的大概是我这半年多近乎自虐般工作的“买断费”。

一个月基本工资？扣掉税，可能也就够我在这城市交一个月偏远的、合租的房租，

再吃几顿像样的饭。而我失去的，是期待已久的稳定，是刚刚看到一点曙光的未来，

是过去近两百个日夜毫无保留的投入。理解？理解你们用最冠冕堂皇的话，

干最卸磨杀驴的事？理解你们把压榨美化成培养，把抛弃包装成为你着想？合作？

下次再用更便宜的价钱雇我来当牛做马吗？一股火，冰冷又滚烫的火，

从我心底最深处“腾”地一下窜了起来，

瞬间烧光了我所有的理智、所有的隐忍、所有职场教条里关于“体面”和“留后路”的警告。

去他妈的体面！老子任劳任怨，当狗一样干了半年多，天天“感恩公司给我学习机会”，

结果在转正前一天告诉我“你不合适”？把我当一次性抹布，用完了就扔，

还嫌我擦得不够亮？我猛地站起来，椅子腿在地上刮出刺耳的声音。

李经理似乎被我的动作惊了一下，脸上的标准笑容有点挂不住。“李经理，”我开口，

声音不高，但每一个字都像是从牙缝里挤出来的，带着我自己都没察觉的颤抖，

“感谢公司的‘心意’和‘为我着想’。”我拿起那个信封，没有打开，

只是用手指慢慢捻着，感受着它的轻薄。“这半年，我每天早上七点出门，

晚上十一点后回家是常态。周末随叫随到，节假日加班从无怨言。

王总监那个搞砸了差点丢掉的客户，是我连着熬了三个通宵做方案救回来的。

上周技术部的漏洞，是我发现的。上个月市场部的数据，是我整理的。

就连您上季度汇报用的PPT，有一半图表是我深夜赶出来的！”我的语速越来越快，

声音也越来越大，积压了太久的委屈、愤怒和不甘，像决堤的洪水一样冲出来。

“我任劳任怨，我勤劳肯干，我把公司当成家一样付出！结果呢？就在转正前一天，

你告诉我，我‘只懂执行’，‘没有锋芒’，‘性价比不够高’？

”我死死盯着李经理那双开始闪烁躲避的眼睛，“是我没有锋芒，

还是公司只想找一把不用保养、自己会上油的钝刀子，最好用完了还能自己折断，省得处理？

”“石江！注意你的态度！”李经理脸色沉了下来，拍了一下桌子，试图用威严压住我。

“态度？我的态度就是太他妈好了！”我彻底豁出去了，反正工作没了，我还怕个鸟！

“你们这套说辞，骗骗刚毕业的大学生还行！不就是看试用期快到了，不想付转正后的成本，

想找更便宜的韭菜吗？不就是看我老实，好欺负，榨干了剩余价值就一脚踢开吗？

还‘长远发展’？还‘更合适的平台’？锐进科技，你们就是这么‘锐进’的？

锐进到连最基本的契约精神和做人底线都不要了？！”我越说越激动，

感觉全身的血液都在往头顶涌，耳朵里嗡嗡作响。办公室玻璃墙外，

已经有好奇的脑袋在张望。李经理的脸一阵红一阵白，

估计他很久没被一个基层员工这么指着鼻子骂过了。“好！好！石江，

你真是……”他气得手指头指着我，话都说不利索了，“本来还想给你留点面子，

看来没必要了！你被开除了！立刻！马上收拾东西滚蛋！补偿金你也别想要了！保安！

叫保安！”“开除？呵，求之不得！”我冷笑，把手里的信封狠狠地摔在桌上，

薄薄的信封发出“啪”的一声轻响，显得那么无力，却又像用尽了我全身的力气。

“这破地方，这破公司，老子早就不想待了！

你们就继续抱着你们那套压榨员工的‘先进理念’，在这潭死水里发烂发臭吧！

祝你们早日找到心甘情愿被你们吸干血还喊谢谢的‘有锋芒’的人才！”说完，我转身，

猛地拉开经理办公室的门。门外，几个假装忙碌的同事吓得一哆嗦，赶紧低下头。

我目不斜视，大步流星地走向我那位于办公室角落、堆满杂物和文件的工位。

心脏在胸腔里狂跳，手还在微微发抖，但一种奇异的、混杂着疼痛和宣泄的**充斥着我。

爽！**的爽！虽然前途未卜，虽然下一顿饭还不知道在哪，但把憋了半年多的屁……不，

是心里话，一股脑全放出来的感觉，真爽！我三下五除二，

把属于我的寥寥无几的个人物品——一个用了多年的保温杯，几本专业书，

一个有点掉漆的卡通手办（前女友送的，一直没舍得扔）——扫进一个纸箱。

至于那些没做完的报表、没写完的代码、没搞定的客户资料……关我屁事！谁爱接谁接去！

抱着纸箱，在无数道或同情、或好奇、或幸灾乐祸的目光注视下，

我挺直腰板（虽然心里虚得不行），走向电梯。身后传来李经理气急败坏地喊着“让他交接！

他还没交接！”的声音，但我只当是狗叫。电梯门缓缓合上，隔绝了那个令人窒息的办公区。

轿厢里只有我一个人，明亮的金属墙壁映出我有些苍白、但眼神异常明亮的倒影。直到这时，

那股支撑着我的怒气才开始慢慢消退，随之而来的是冰冷的后怕和茫然。工作没了。

在这个大学生比狗多、工作比屎难找的年头，我把自己唯一的工作作没了。存款？

那点钱够活两个月吗？下个月房租怎么办？怎么跟家里说？

说我在转正前一天把老板骂了然后光荣失业？一股深深的疲惫和绝望席卷了我。

刚才的“英雄时刻”有多爽，现在的现实就有多冰冷。我背靠着冰冷的电梯壁，

慢慢滑坐在地上，怀里的纸箱硌得我生疼。“我**的是个**……”我喃喃自语，

把脸埋进膝盖。冲动是魔鬼啊！逞一时口舌之快，断了自己生计。接下来怎么办？

去人才市场跟应届生抢那些月薪三千的岗位？还是回老家啃老？就在我自怨自艾，

恨不得时光倒流回去扇那个热血上头的自己两巴掌的时候——【叮！

检测到符合标准的强烈情绪波动：极致的职场不公怨念与对资本压榨的终极愤怒！

】【绑定条件达成！】【‘反向资本之王’系统激活！开始绑定宿主……】【绑定成功！

宿主：石江。】【新手礼包发放中……】一个冰冷的、毫无感情起伏的电子音，

没有任何征兆，直接在我脑海里响起！清晰得就像有人贴着我的耳朵说话！

我吓得猛地一哆嗦，差点把怀里的纸箱扔出去。“谁？！”我惊疑不定地抬头，四处张望。

电梯里空无一人，监控摄像头安静地亮着红灯。幻听了？被气出精神病了？【不是幻觉，

宿主。】那电子音再次响起，【本系统为‘反向资本之王’辅助系统，

旨在帮助宿主打破传统资本逻辑，建立以员工福祉为核心的新型价值增长模式。】系统？

小说里那种？我……我绑定了系统？因为我怒斥了无良公司？

巨大的荒谬感和一丝难以抑制的狂喜，像冰与火同时在我心里炸开！难道我石江，时来运转，

也要成为传说中的天选之子，系统宿主，走上人生巅峰了？“你……你有什么用？

”我强压住激动，在心里试探着问。

本系统核心规则：宿主每月为自己名下企业（或实际控制项目）的员工发放的工资总额越高，

宿主本人获得的收入比例就越高。

】【当前版本：V1.0】【收入转化比例：员工实发工资总额的10%。

】【发放形式：合法合规的税后收入，直接汇入宿主指定账户，资金来源经得起任何审计。

】【备注1：员工工资需为通过宿主支配发放的合法劳动报酬，不包括分红、股权激励等。

】【备注2：员工工资需符合市场合理范围，系统会自动判定是否存在恶意刷薪行为。

】【备注3：宿主需拥有或实际控制发放工资的企业或项目实体。】【当前可支配实体：无。

】【新手礼包：启动资金100，000元（已合规化，

可安全使用）；‘小微企业快速注册指南’（含避坑要点）；‘初级人才雷达’（一次性，

可发现附近三名最具潜力的待业人才）。

】我一口气读完（或者说“听”完）系统在我脑海中列出的规则，整个人都懵了，

坐在冰冷的电梯地上，半天没回过神来。员工工资越高，我收入越多？比例是10%？

我数学再差，也瞬间算明白了这笔账！假如我有个公司，一个月给员工总共发10万工资，

我自己就能白得1万！发100万工资，我自己得10万！发1000万，

我自己就得100万！这……这系统是让我当散财童子？不对，

是让我当世界上最慷慨的老板！给员工发钱，就是给自己赚钱？

而且是无风险、纯利润的10%？这完全打败了我过去二十多年，

以及刚刚在锐进科技用血泪验证的职场认知！资本不都是想尽办法压低人力成本，

榨取剩余价值吗？这系统倒好，逼着宿主去提高人力成本，而且宿主还能从中获利！“等等！

”我猛地抓住一个关键点，“系统，我需要先有一个公司或者能发工资的项目实体？

我现在就是个刚失业的穷光蛋啊！”虽然新手礼包有十万，但这年头十万块开公司？

租个像样的办公室都不够吧？【请宿主充分利用启动资金及辅助工具。

系统检测到宿主当前强烈的逆袭欲望与对原有职场规则的深刻反思，符合本系统‘打破压榨，

共赢共生’的核心价值观。请尽快踏出第一步。】系统的声音依旧冰冷，

但说的话却让我热血沸腾。逆袭！对，我要逆袭！不是那种苦大仇深、踩着别人上的逆袭，

而是用一种前所未有的方式，一种让那些“锐进科技”们目瞪口呆的方式！电梯到达一楼，

“叮”一声开门。门外是嘈杂的大堂。我抱着纸箱站起来，腿有点麻，

但眼神已经完全不同了。刚才的绝望和茫然被一种奇异的、充满动力的光芒取代。

我不再是被扫地出门的失败者。我是手握十万启动资金（虽然不多），拥有逆天系统，

即将开创一种全新商业模式的……未来企业家？好吧，现在想这些还太远。第一步，

是先有个能发工资的“壳”。我走出这栋困了我半年多的写字楼，午后的阳光有些刺眼。

我眯起眼，回头看了一眼高耸的玻璃幕墙。锐进科技，李经理，王总监……你们等着。

不是等着我落魄潦倒回来求你们。是等着看，

一个被你们认定“没有锋芒”、“只会执行”的前员工，如何用你们完全看不懂，

也永远学不会的方式，在这个世界上，活得比你们所有人想象得都要精彩，都要……有钱！

而且，我的有钱，是建立在让跟着我的人，也一起有钱的基础上！这感觉，

光想想就让人兴奋得发抖。“系统，”我在心里默念，“使用‘初级人才雷达’。

”【‘初级人才雷达’启动。扫描中……扫描完成。已锁定附近三名最具潜力待业人才，

信息已传输。】顿时，我感觉到脑海里多了三段简洁的信息，

像是三个人的微型简历：林晓雯，女，26岁，前锐进科技UI设计师（没错，

就是我刚离开的那家！）。离职原因：拒绝主管的职场性骚扰及无休止的无效改稿。

潜力标签：【审美在线】、【用户思维敏锐】、【沟通力强】、【急需工作】。

当前位置：星巴克（本栋写字楼拐角）。陈浩，男，28岁，自由职业程序员。

状态：接零活维生，但对算法和数据结构有深入研究，

曾独立开发并上架过一款小众但口碑不错的工具类App。

潜力标签：【技术扎实】、【有产品思维】、【不喜大公司条条框框】、【财务状况紧张】。

当前位置：出租屋（地址显示距离此处1.5公里）。赵德柱，男，35岁，

前某中型贸易公司供应链主管。离职原因：公司内部斗争站错队，被清洗。

供应链管理经验丰富】、【人脉较广】、【处事圆滑但保有底线】、【正处于职业迷茫期】。

当前位置：人才市场（距离此处**里）。UI设计、程序员、供应链？

这搭配……好像有点意思？虽然不知道要具体做什么，但有人才，就有无限可能。而且，

都是“待业”，都是“急需工作”或“财务状况紧张”，这意味着……我好谈待遇啊！

系统要求工资要符合市场合理范围，但我可以往合理范围的高限给，甚至稍微超出一点，

只要不是太离谱，应该没问题吧？第一步，先见见这个离我最近的，前同事，林晓雯。

我整理了一下因为刚才激动而有些凌乱的衬衫，抱着我的纸箱，

朝着拐角那家熟悉的星巴克走去。心情，已经从几分钟前的谷底，

攀升到了充满**和未知的云端。员工工资越高，我收入越多？那么，从现在开始，

我的首要目标，就是找到值得我发高工资的员工，然后，想尽一切办法，合法地、拼命地，

给他们发钱！这事业，光想想，就让人觉得……无比愉悦啊！第二章这工资，

你不拿我跟你急！我抱着那个寒酸的纸箱子，站在星巴克门口，隔着玻璃窗，

一眼就看到了坐在角落里的林晓雯。她还是老样子，或者说，比在锐进科技时更“样子”。

一头栗色的短发干净利落，戴着副黑框眼镜，穿着简单的白色T恤和牛仔裤，

面前摆着一台苹果笔记本，屏幕上是某个设计软件的界面，旁边一杯喝了一半的冰美式。

但和以往在公司里那个总是低眉顺眼、被产品经理呼来喝去改稿到深夜的女孩不同，

此刻的她，眉头微蹙，手指在触控板上滑动得有些烦躁，嘴角也紧紧抿着，

浑身上下散发着一股“别惹我，烦着呢”的低气压。也是，被性骚扰，

还因为拒绝骚扰而被迫离职，放谁身上都得憋一肚子火。更何况，看她的样子，

离职后似乎……不太顺利？我深吸一口气，推门走了进去。

咖啡的香气混合着空调的冷风扑面而来，

让我因为刚才的愤怒和后来的狂喜而有些发热的脑子稍微冷静了点。

我现在不是去找前同事叙旧，

而是去“面试”我的第一个潜在员工——用我口袋里那十万块启动资金，

和一个听起来像天方夜谭的“发钱系统”。走到她桌旁，我尽量让声音显得自然：“晓雯？

这么巧。”林晓雯抬起头，看到是我，明显愣了一下，眼神里闪过一丝意外，

还有几分不易察觉的同情和……同病相怜？

估计我的“光荣事迹”已经在锐进某些小群里传开了。“石江？”她推了推眼镜，

脸上的烦躁稍微收敛了些，勉强扯出一个笑容，“是挺巧。你也……来喝咖啡？

”她目光扫过我抱着的纸箱，意思很明显。“嗯，喝一杯，顺便……看看风景。

”我在她对面的空椅子坐下，把纸箱放在脚边，尽量让自己显得轻松些，“看你好像也在忙？

找工作？”林晓雯嘴角那点勉强的笑容也没了，她合上笔记本，叹了口气，

拿起冰美式喝了一大口，仿佛要浇灭心里的火。“别提了。海投了一堆简历，不是已读不回，

就是面试后没下文。有几个聊得还行的，一听我之前在锐进，问东问西，

拐弯抹角打听我为什么离职……”她撇撇嘴，露出一丝嘲讽，“还能为什么？

受不了那鸟气呗。你呢？听说你……跟李经理拍桌子了？”她眼里有了点好奇，

甚至是一点点崇拜？“何止拍桌子，”我苦笑一下，也没隐瞒，“差不多指着鼻子骂了一顿，

然后就被‘优化’了。补偿金？毛都没拿到。”“牛逼！”林晓雯难得地竖了下大拇指，

但随即眼神又黯淡下去，“不过，爽是爽了，接下来怎么办？这年头工作可不好找。

尤其像我们这种，跟老东家闹翻的……”她这话带着点自嘲，也点出了我们共同的困境。

在HR那里，我们可能都成了“不稳定因素”、“有性格缺陷”的标签人物。机会来了。

我身体微微前倾，压低声音：“晓雯，如果我说，我这儿有个机会，不是打工，

是跟我一起干点事情。工资待遇，绝对比市面上同等职位高，而且，只高不低。

工作时间相对自由，最重要的是，没有**领导，没有职场PUA，更没有性骚扰。

干多少活，拿多少钱，明明白白。就是……”我顿了顿，观察着她的反应，

“就是项目刚开始，一切从零起步，有风险，不稳定。你，有兴趣听听吗？

”林晓雯的眼睛一下子睁大了，惊讶地看着我，手里的咖啡都忘了放下。“跟你干？

你……你要创业？”她上下打量我，目光里充满了怀疑，“石江，不是我打击你，

咱们之前在锐进，虽然你干活拼命，但创业……这可不是写代码做设计那么简单。钱呢？

项目呢？方向呢？”怀疑是正常的。要是我在路上碰到个刚被开除的同事，

拉着我说要创业给我高薪，我肯定以为他受**疯了。“钱，有一点，不多，十万启动资金。

”我实话实说，但没提系统，那太玄幻。“项目，我有点想法，但需要专业的人一起打磨。

方向嘛……初步打算做小而美的工具类应用，或者垂直领域的服务，解决点实际小痛点。

不搞那些虚头巴脑的。”我看着她，语气认真起来，“我知道这听起来很像画大饼。

但我可以跟你保证两点：第一，只要你加入，工资当月就发，只多不少，

试用期工资按转正算，而且试用期不超过一个月。第二，如果三个月后，你觉得这事不靠谱，

或者我这个人不靠谱，你随时可以走，我额外补你一个月工资当赔偿。

”这是我路上快速想好的条件。系统要求我必须有实体发工资，那首先得有人愿意跟**。

常规画饼没用，得给实实在在的、立刻能拿到手的好处。高工资+低风险，

这是我能想到最快的吸引力。果然，林晓雯动容了。试用期工资按转正算，还只高不低？

随时可以走还赔钱？这条件，在如今卷生卷死的就业市场，简直是慈善家。

“你……你说真的？”她放下咖啡，身体也不自觉前倾，声音压得更低，“工资多少？

具体做什么？十万块，租个像样的办公室都不够吧？”“工资，”我脑子里飞快计算。

系统说要在“市场合理范围”，UI设计师在这个城市，中等水平大概8K-12K，

资深点的能到15K甚至更高。林晓雯在锐进干了两年多，水平我知道，绝对中上，

只是被压制了。给她开多少合适？既要符合“合理范围”上限，

又得足够有吸引力……“月薪，一万八。五险一金按实际工资基数交。”我报出一个数字。

这比我之前打听到的她的薪资至少高了50%。既然要“高”，就一步到位。“多少？！

”林晓雯差点从椅子上跳起来，赶紧捂住嘴，眼睛瞪得像铜铃，“一万八？！石江，

你没开玩笑吧？就咱们两个人，十万启动资金，你给我开一万八？那你花什么？

项目钱从哪来？”她的反应在我意料之中。我摆摆手，示意她冷静。“我没疯。工资的事，

我说到做到。钱怎么来你不用操心，我自有办法。你就说，这个薪资，这个条件，

你愿不愿意赌一把？赌我石江不是疯子，赌咱们能一起做出点东西。”我目光坦荡地看着她。

这是阳谋。极高的薪酬，极低的入职风险（对她而言）。她需要工作，需要钱，

更需要一个能发挥才能、不受气的地方。而我，需要第一个员工，需要启动系统，

也需要一个靠谱的设计师。林晓雯胸口起伏，显然内心在激烈斗争。她看看我，

又看看自己合上的笔记本，再看看窗外行色匆匆的人群。过了足足一分钟，

她才长长吐出一口气，眼神变得坚定起来。“干了！”她一拍桌子，声音不大，但斩钉截铁，

“反正最坏也就是再找一次工作，还能白拿一个月赔偿。但万一……万一你真能成呢？

一万八啊！在锐进累死累活，受尽白眼，也摸不到这个数！不过石江，丑话说前头，

要是发不出工资，或者让**违法乱纪的事，我立马走人，工资你得结清！”成了！

第一个员工get！我心里一块石头落地，同时涌起一股奇异的兴奋。这感觉，

和拿到offer不一样，和加薪也不一样。这是一种“开局了”的实在感。“放心，

违法的事不干，工资绝对按时足额。”我笑着伸出手，“那，欢迎加入，林晓雯……嗯，

咱们现在连个公司名都没有，暂时就叫……‘江雯工作室’？呸，太土了。算了，

先不想名字，你就算我们一号员工兼首席设计师了。”林晓雯也笑了，握住我的手：“行，

老板。那我什么时候上班？今天？现在？”“别急。”我松开手，示意她坐下，

“光有设计师不够，咱们还得找个技术大牛。我心里有个人选，你等我联系一下。

”我掏出手机，看着系统给的第二个“潜力人才”信息：陈浩，自由程序员，

住址离这里1.5公里。我直接按照系统提供的号码拨了过去。电话响了好几声才被接起，

那边传来一个有点沙哑、带着浓浓鼻音，明显还没睡醒的男声：“喂……谁啊？

不买保险不贷款不装修……”“是陈浩吗？”我打断他，“我叫石江，

有点技术上的私活想找你聊聊，报酬不错，时间自由，有没有兴趣见面聊一下？

我就在你附近。”“私活？”对面声音清醒了一点，但还是很警惕，“什么类型的？

多大工作量？怎么结算？我最近手里有活，排期比较满。”典型的自由职业者话术，先端着。

“一个工具类App的初期开发，工作量看设计进度，前期可能不会太满。

报酬……”我顿了顿，脑子里快速过了一遍程序员的薪资水平。陈浩这种有独立开发经验的，

比普通上班族程序员要价高，但也不稳定。“月薪，两万五。如果项目顺利，后期有奖金。

可以线上办公，但需要定期碰头。试用期一个月，工资不打折，觉得不合适随时可以走。

”电话那头沉默了几秒，然后我听到了似乎是喝水呛到的声音。“咳咳……多，多少？

两万五？月薪？大哥，你确定没说错？是月薪不是时薪？还是这App是给火星人用的？

”“月薪，人民币，税后两万五。前期可能工作不饱和，你可以接点别的零活，

但项目需要的技术支持和开发时间必须保证。”我语气肯定，“有兴趣的话，一个小时后，

就在你小区门口那家‘老王便利店’见？咱们见面细聊，你看我像不像骗子。”“……行，

你等着，我洗把脸就来。”陈浩的声音里充满了不可思议和浓浓的好奇，

“带着你说的月薪两万五的‘私活’来，我倒要看看是什么神仙项目。”挂断电话，

我对林晓雯比了个OK的手势：“搞定，技术大牛一个小时后到。咱们先去吃点东西，

边吃边等，顺便聊聊初步想法。对了，你现在算是入职了，想吃什么，老板请客……呃，

工作室经费请客。”我拍拍口袋，那里有系统的十万启动资金，虽然不多，

但吃顿饭还是够的。林晓雯被我这雷厉风行（或者说想一出是一出）的作风搞得有点懵，

但还是很快进入角色：“行，老板。不过别太破费，咱们现在穷。

我知道便利店旁边有家牛肉面不错，量大实惠。”“好，就吃牛肉面！”一小时后，

老王便利店门口，我和林晓雯捧着碗，蹲在马路牙子上，

子衬衫、头发乱得像鸡窝、踩着人字拖、睡眼惺忪但眼神发亮的年轻男人东张西望地走过来。

“陈浩？”我端着面碗站起身。陈浩看到我，

又看看我身边捧着面碗、同样有点不拘小节的林晓雯，表情更加古怪了。“你就是石江？

这位是？”“我，石江，暂时算项目发起人。这位是林晓雯，我们的设计师，

前锐进科技的UI大神，刚被我挖来。”我介绍道，“边走边聊？找个能坐的地方。

”我们三人来到附近一个小公园，找了张没人的长椅坐下。我三言两语，

把对林晓雯说的那套又跟陈浩说了一遍，当然，

重点强调了“高薪”、“自由”、“低风险”和“小而美的工具App”方向。陈浩听完，

挠了挠他那头乱发，眼神在我和林晓雯之间来回扫视，充满了怀疑：“石哥，林姐，

不是我泼冷水。就咱们仨？一个刚被开除的产品经理，一个被逼走的设计师，

加上我这个蹲家接零活的码农？十万启动资金？做App？还给我开两万五月薪？

你这……不像创业，像做慈善啊。钱从哪来？别是搞什么灰产吧？”林晓雯也看向我，

显然这也是她的疑问。光靠画饼和情怀，留不住真正的人才，

何况是陈浩这种一看就很有自己想法的技术宅。是时候透露一点“实力”了，

但不能暴露系统。我放下吃空的面碗，擦了擦嘴，神色认真起来：“钱从哪里来，

我现在不能细说，涉及一些私人资源和早期的投资意向。但我可以跟你们签协议，

工资待遇、离职赔偿，白纸黑字写清楚，具有法律效力。如果第一个月，15号，

你们没拿到我承诺的工资，或者觉得项目方向有问题，我本人，石江，

个人承担一切违约责任，该赔多少赔多少，绝无二话。”我看着他们俩，

语气坦诚：“我知道这听起来很玄乎。但机会有时候就是这样，看起来越不像真的，

可能越是真的。我不需要你们立刻相信我能做成多大的事业，我只需要你们相信，

跟**这一个月，你们绝对不会亏，甚至能赚到比之前多得多的钱。一个月后，是去是留，

你们自己决定。怎么样，敢不敢赌这一个月？”陈浩盯着我看了足足半分钟，忽然咧嘴笑了，

露出一口不算太白的牙：“行！石哥，就冲你敢开这个口，敢签这个协议，我陈浩跟你赌了！

两万五啊！比我吭哧吭哧接零活半年挣得都多！大不了就是浪费一个月时间，还能拿钱，

亏不了！不过事先声明，违法乱纪、违背技术伦理的代码我不写。

”林晓雯也用力点头：“我也没意见。协议什么时候签？”“现在就弄！”我趁热打铁，

用手机找了个电子合同模板，现场修改。

核心条款就三条：1.林晓雯（UI设计师）月薪一万八，

陈浩（高级开发工程师）月薪两万五，试用期一个月，试用期薪资不打折，每月15号发放。

2.双方需尽力完成项目相关工作，具体工作内容及时间由石江协调安排。

3.任何一方在试用期内提出离职，需提前三天告知，

石江方需足额结算工资并额外支付一个月薪资作为赔偿；若因石江方无法按时足额支付工资，

则视为石江方违约，需赔偿对方三个月工资。简单，粗暴，但对林晓雯和陈浩来说，

保障足够。我们三人就在公园长椅上，用手机完成了电子签名。看着合同生成，

发送到各自邮箱，我心里那块大石头才算真正落地。员工有了！虽然只有两个，

但却是系统认可的、我能发放工资的实体了！虽然这个“实体”目前还只是个草台班子，

连个正经办公地点都没有。“好了，现在咱们算是正式合伙了。”我收起手机，

感觉肩上的担子重了，但更多的是兴奋，“启动资金十万，租正经办公室肯定不够。我建议，

前期咱们先线上协作，每周找个固定地方碰头。我家客厅还算宽敞，可以作为临时据点，

水电网络我包了，算公司福利。你们觉得呢？”林晓雯和陈浩自然没意见。对他们来说，

不用坐班，时间自由，还能拿高薪，简直是梦中情“职”。“那接下来，

咱们得确定第一个要搞的项目。”我进入状态，“我之前在锐进，

发现很多小公司或者个人创作者，在做宣传图、简单海报、社交媒体配图时很头疼，

要么不会用专业软件，要么找设计太贵，要么用那些模板网站又嫌太死板。

咱们能不能做个极简版的、在线的、智能一点的平面设计工具？不需要PS、AI那么复杂，

但比美图秀秀功能强点，比Canva更接地气，模板更符合国内审美和需求，操作傻瓜化，

最好还能有点AI辅助，比如一键抠图、智能配色、文案建议之类的？

”我把这段时间观察到的一个小痛点抛了出来。在锐进，市场部那帮人天天为这些事抓狂。

林晓雯眼睛一亮：“这个方向可以！我深有体会，之前帮朋友弄个开业海报，折腾半天。

市面上现有的要么太复杂，要么模板丑，要么收费坑。

如果我们能做出一款真正简单好用、模板审美在线、收费合理的工具，肯定有市场。

”陈浩摸着下巴思考：“技术上实现不难。前端用现在成熟的框架，后端逻辑也简单。

AI辅助方面，可以接入一些开源的或者性价比高的API，比如抠图、色彩分析。

难点在于模板的持续产出和运营推广。不过如果只是做最小可行性产品（MVP）验证市场，

一两个月应该能搞出个能用的初版。”看到两人都进入了专业状态，开始讨论细节，

我心里暗喜。不怕项目难，就怕人没热情。“好！那咱们第一个项目，

暂定名……就叫‘图简单’吧！寓意简单做图，图个简单。”我一拍大腿（拍在长椅上，

有点疼），“晓雯，你负责产品UI/UX设计，以及初期的模板设计和风格定义。陈浩，

你负责技术选型、框架搭建和核心功能开发。我负责产品定义、需求细化、资源协调，

以及……”我顿了一下，笑道，“负责搞钱，保证按时发工资！”三人都笑了起来，

一种奇妙的、充满希望的氛围在我们之间弥漫。虽然前途未卜，

虽然只有十万块和三个“失业人员”，但那种一起做点事情的冲劲，

是之前在锐进那种僵化环境里从未感受过的。接下来几天，我们进入了疯狂的“创业”状态。

我家客厅成了临时办公室，堆满了零食、饮料和打印出来的草图。

林晓雯很快拿出了“图简单”的第一版UI设计稿，简洁明快，操作流程极度简化，

色彩搭配让人看着很舒服。陈浩则效率极高，很快就搭起了基础框架，

开始磕核心的在线编辑器和基础功能。我则一边跟他们碰撞想法，细化需求，

一边琢磨着“搞钱”大计。系统给的十万启动资金，光是给林晓雯和陈浩发第一个月工资，

就要四万三！再加上五险一金（按最低基数算，两人加起来也得小几千），

还有服务器租赁、域名、一些必要的软件服务和API接口费用……十万块，

撑死也就够两三个月。这还不算我自己要吃饭租房。压力山大。

但每当我看到脑海里那个系统界面，看到【当前可发放工资总额：0】的字样，

我就又充满了动力。只要等到15号，给他们发了工资，我就能拿到10%的返还！

四万三的10%，就是四千三！虽然不多，但这是白得的！而且，这只是开始！

为了尽快见到“回头钱”，我甚至委婉地提醒林晓雯和陈浩，如果他们有什么朋友，

也是做设计或者开发，水平不错但现在没合适工作的，可以介绍过来聊聊，待遇从优。

林晓雯还真介绍了一个她的学妹，刚毕业半年，在一家小公司被压榨得不行，想跳槽。

女孩叫苏糖，做视觉设计的，功底不错，要价也不高。我面试了一下，感觉人挺踏实，

手活也利索，直接给了月薪九千（略高于市场应届生水平），把她也拉进了群。于是，

司令兼产品经理兼打杂）、林晓雯（首席设计师）、陈浩（首席码农）、苏糖（设计助理）。

工资总额一下子变成了：180