冯桂花咽了口唾沫：全部。林总监三年的绩效考核，都是我这边审核通过的。

那你知不知道他的实际工作情况？

冯桂花沉默了。

你不知道。秦悦然替她回答了，你只管看何振宇交上来的数字。0.02也好，0.03也好，你从来没核实过。因为你觉得没必要，一个被架空的副总监，翻不起什么水花。

秦总，我没有那个意思……

你有没有那个意思不重要。

秦悦然翻开包里的一份文件。

重要的是你签了字。三年，十二个季度，十二份考核表，你每一次都签了字，每一次都审核通过，没有一次提出过疑问。冯桂花，你是财务总监，你的职责是确保公司的每一笔钱花在该花的地方。你让一个为公司省了两千五百万的员工拿38块钱年终奖，你觉得这本账做得好看？

冯桂花的嘴唇在动，像是想说我只是按制度办事，但这话在刚才已经说过了，再说一遍只会更蠢。

还有你。

秦悦然转向蔡德明。

林承旭的晋升申请，你压了几次？

蔡德明的笑终于绷不住了。

他没想到秦悦然连这个都翻出来了。

三次。

秦悦然一页一页翻着文件。

第一次是两年前，工程总监岗位空缺，林承旭是唯一符合条件的候选人。你以'实战管理经验不足'为由否决了。第二次是一年半前，林承旭申请晋升高级工程师职称，你以'专业水平有待评估'为由拖了五个月，最后不了了之。第三次是去年上半年，他申请调岗到项目管理部，你连流程都没走，理由是'技术骨干不宜调动'。

秦总，这些决定都是基于公司的……

基于什么？

秦悦然打断他。

公司哪条制度规定人事总监可以一个人否决晋升申请，不需要任何书面依据？哪条制度允许考核表签空白页？哪条制度说一个人做了三个核心项目、省了两千五百万，绩效可以打0.02？

蔡德明张了张嘴，没出声。

你们三个。

秦悦然的目光从三张脸上一一扫过。

到底谁的主意？

没有人回答。

何振宇站在一旁，头微微低着。冯桂花攥着文件夹，手指关节发白。蔡德明看了看秦悦然的脸色，把到嘴边的话又咽了回去。

不说？

秦悦然靠在桌边，双臂交叉。

那我来说。

秦悦然打开手机，把一份文件投到会议室的屏幕上。

文件封面印着两个红字：机密。日期是今天。

上个月我让审计部查了一件事，工程部过去三年的预算使用明细。你们猜查出了什么？

冯桂花的脸白了。

工程部三年总预算九百八十万，其中人员薪酬占了四百二十万，项目外协花了三百六十万，剩下两百万是杂项支出。但审计核算后发现，工程部实际人力成本只有二百八十万，中间差了一百四十万。

秦悦然切到下一页，是一张资金流向图。

这一百四十万，有一部分变成了何振宇的'项目协调奖金'。有一部分变成了冯桂花签字报销的'顾问咨询费'。还有一部分，变成了蔡德明去年底换的那辆新车。

办公室里安静得能听见窗外的风声。